发布者:威0062 2016-06-11 状态:已过期 回复 (1)
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企业未发年终产奖
合同中没有约定,但每年年未企业都会发一笔年终奖给员工,我2015年干完离职,按理企业应发,但实际未发,能要回来吗?
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企业扣发我年终奖金
我与原单位于2005年7月15日签订劳动合同,合同期5年,2010年7月14日到期。合同到期后原单位没有与我续签合同,我继续上班。今年4月7日我提出辞职并办理辞职手续。今年5月份原单位发放去年年终奖,发放奖金前,单位劳资部门下发了一个文件,里面有一条是在今年4月30日前辞职的不予发放去年的年终奖,就这样扣发了我去年的年终奖金。请问扣发我年终奖这合理吗?
发布者:wxl57698328 2011-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
股份制企业年终利润,以奖金的形式被管理层分配,违法吗?
连续几年公司均以此种形式进行利润分配,且未缴个人所得税。 也未召开股东会。职工也不知情。
发布者:心痛889977 2012-01-21 状态:已关闭 回复 (0)
企业领导在公司年终尚未结算,提前半年预支兑现奖,是否违法?
某公司从去年八月份开始预支年终兑现奖,但各部门的经营目标都未完成,公司还尚未进行年终结算,所预支年终兑现奖并没有核算依据,,这样做合法吗?
发布者:互动 2013-01-25 状态:已过期 回复 (1)
请问在企业工作10个月,辞职后半个月发年终补助,和1个月工资
请问在企业工作10个月,辞职后半个月发年终补助,和1个月工资,单位不发怎么办
发布者:短信用户 2013-11-25 状态:已过期 回复 (6)
无良企业年终裁员
临近春节公司突然裁员,说只给发一个月的工资作为补偿,可以索要年终奖吗?而且公司从不按实际工资缴纳社保,都是按照最低标准,可以去社保部门投诉吗?这个无良公司,我是第一个入职的员工,营业执照还是我去办理下来的,前后为公司办事垫钱不下万,现在公司一切步入正轨了,看我大龄未婚育的,加上公司最近有其他女同事怀孕了,就赶紧找理由把我裁了。 劳动法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
发布者:中科融通 2014-01-09 状态:已过期 回复 (1)
您好,我去年7月份从原单位调出到另外1家企业,最近原单位发放年终奖金
您好,我去年7月份从原单位调出到另外1家企业,最近原单位发放年终奖金,我问了说我不在花名册没我的,请问这种做法是否合理?我去原单位讨要有收入为什么他要们要帮我按1980每1个月净收入来算,按照我们湘西自治州城镇收入都没有這么多,况且我是1个在家种地的,自己的年收入50
发布者:短信用户 2014-01-23 状态:已过期 回复 (4)
年终考核生产型企业员工不胜任,公司要求转岗培训,员工拒绝
年终考核生产型企业员工不胜任,公司要求转岗培训,员工以身体不适合干重体力劳动为由拒绝,公司可以强制执行吗?在、员工怎么样能得到公司赔偿并解除劳动合同?
发布者:wadaila 2015-02-13 状态:已过期 回复 (2)
年终考核生产型企业员工不胜任员工可以拒绝吗?
2009年入职生产型企业并在同一岗位就职5年,但在2014年终考核员工不胜任,公司要求由生产转岗至辅助培训,员工以颈椎不适不能从事重体力劳动为由拒绝,公司是否可以强制执行?
员工不能接受其他岗位工作(与原工作差异太大),员工怎么样能解除劳动合同并获得相应补偿? 单位要求员工出示医院开具的不能上岗诊断合理吗?
发布者:wadaila 2015-02-13 状态:已过期 回复 (3)
我现在已经被解除了合同但是15年也已经工作了十一个月,企业到年底却没有合法的发放双薪和年终奖金
我现在已经被解除了合同但是15年也已经工作了十一个月,企业到年底却没有合法的发放双薪和年终奖金,我能拿到吗
发布者:ask20160317jtn 2016-03-17 状态:已过期 回复 (1)
农民工做满一年辞职后企业是不是可以不给发放年终奖金,在职员工有发放
农民工做满一年辞职后企业是不是可以不给发放年终奖金,在职员工有发放。
发布者:ask20160503j99 2016-05-03 状态:已关闭 回复 (0)