发布者:1465652698 2016-06-11 状态:已过期 回复 (1)
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我自2014年8月16日~2016年6月10日期间在某酒店上班,但是没有签订合同,我辞职以后可以申请
我自2014年8月16日~2016年6月10日期间在某酒店上班,但是没有签订合同,我辞职以后可以申请劳动仲裁吗,都可以得到哪些方面的赔偿。
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由于个人原因我打算辞职不做了,没有签订合同,但是老板说我要走随时都可以走
由于个人原因我打算辞职不做了,没有签订合同,但是老板说我要走随时都可以走,不过工资一分都不给我,,我该怎么办?
发布者:ask20150202a2v 2015-02-02 状态:已过期 回复 (7)
我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲
我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲栽吗
发布者:ask20150409li9 2015-04-09 状态:已过期 回复 (5)
在公司上班,签了合同和转正协议,但是没有给我合同,是不是可以申请仲裁?
本人在北京市昌平区,在公司上班,签了合同和转正协议,但是没有给我,每个月工资条也没发,签了字确认钱数正确之后全由公司收回去了,怎么办?我怎么申请劳动仲裁,需要什么材料?? 本人是一月上的班,保险到现在都没有上,经过协商说这个月给我上,这个也能申请仲裁吗?
发布者:xiaocai001 2015-06-04 状态:已解决 回复 (7)
您好,我是一个暑假工,在商场超市上班(我手里没有合同)我之前的辞职申请填的辞职日期是19号
您好,我是一个暑假工,在商场超市上班(我手里没有合同)我之前的辞职申请填的辞职日期是19号,可是我12号就不想干了,经理不同意我走,我这7天是不是算旷工?如果公司按照旷工处理,罚我2倍或3倍的工资,我是不是一点办法没有?(我已经上了32天班了)
发布者:ask201508133n5 2015-08-13 状态:已过期 回复 (1)
您好!没有签订合同又是第一个月上班,提前半个月辞职是可以的吧?虽然老板和别的员工说是提前半个月
您好!没有签订合同又是第一个月上班,提前半个月辞职是可以的吧?虽然老板和别的员工说是提前半个月。
发布者:ask20150821nq0 2015-08-21 状态:已关闭 回复 (1)
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外,因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,周末的话只有出差补贴100块一天,周末不上班还没100块补贴,但是合同上签的是五天八小时工作制,能要加班工资吗?要是能要的话怎么要?
发布者:lisai1002 2015-11-01 状态:已过期 回复 (1)
我在酒店上班八月底进来,没有签订合同,现在跟他交辞职报告,他不同意
我在酒店上班八月底进来,没有签订合同,现在跟他交辞职报告,他不同意,而且当面撕掉辞职报告,怎么办?
发布者:ask20151105ppv 2015-11-05 状态:已过期 回复 (2)
我在一个酒店上班想辞职不干了,老板说可以但是没有工资该怎么办
我在一个酒店上班想辞职不干了,老板说可以但是没有工资该怎么办
发布者:ask20160124g1j 2016-01-24 状态:已过期 回复 (1)
我在酒店上班,没有签订合同,扣押了我1000块钱押金,我于1月16号提出书面辞职
我在酒店上班,没有签订合同,扣押了我1000块钱押金,我于1月16号提出书面辞职,做到月底就不做了,到月底我就自己走了,然后老板这边不发我押金,工资也没发给我,我怎么才能要回我的押金和工资,如果去投诉,会受理吗,会不会不管这两三千块的事
发布者:ask201602170hv 2016-02-17 状态:已过期 回复 (8)
您好!在吗在小厂上班没有签订合同,可以当天辞职,并且可以拿到
您好!在吗在小厂上班没有签订合同,可以当天辞职,并且可以拿到工资吗?
发布者:ask20160416pkc 2016-04-16 状态:已过期 回复 (4)