发布者:songjifeng101 2011-12-12 状态:已过期 回复 (1)
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社会平均工资
江苏省、南京地区、徐州地区的社会平均工资分别是多少?
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平均工资是不是税前不扣社会保险的总的综合工资?
合同未到期,公司补偿的那个平均工资如何界定?这个平均工次是终止合同前12个月的平均工资,它只是基本工资?还是包含所有项目在内的综合工资,比如: 包括基本工资、岗位工资、岗位津贴、奖金、生活补贴、住房补贴、还有加班工资, 也就是税前不扣社会保险的总的综合工资?
发布者:peterhuang168 2010-07-21 状态:已过期 回复 (4)
唐山市社会平均工资
请问唐山市2009年度社会平均是多少? 文件编号是多少?标题是什么?
发布者:张超杨 2010-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
请问陕西省2010社会平均工资是多少?
我厂属于改制企业,还牵扯拆迁安置!
发布者:无可奈何! 2011-01-16 状态:已过期 回复 (2)
社会平均工资问题
请问: 1、社会平均工资的概念。 2、有关法规和政策规定,我们的工资不低于上年度当地社会平均工资水平,我们在桂林市工作,桂林市上年度(2010年度)社会平均工资是多少? 3、社会平均工资的数额是如何计算出来的? 4、如果我们目前的工资低于所规定的桂林市社会平均工资水平,我们如何运用法律武器来维护自己的权益?越详尽越好,谢谢。
发布者:cgM9174 2011-04-22 状态:已关闭 回复 (0)
你好问下沈阳2010年的社会平均工资是多少
你好问下沈阳2010年的社会平均工资是多少
发布者:flak 2011-08-09 状态:已过期 回复 (1)
2008 年后,公司停产,怎没赔,已超当地社会平均工资3倍
2005 进厂,到2008年,都是每年一签。后签了三年,到2011年,有签了5年,但近期公司要停产,公司怎没经济补偿?现工资已超当地的社会平均的3倍
发布者:songhua310 2011-08-13 状态:已关闭 回复 (1)
上一年度员工月平均工资为4000元,而公司只按1260元上报缴纳社保基数
因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险,造成缴费基数不足所产生的差额部分,是否应由公司承担全部费用(含:个人缴纳部分),有没有法律依据。如:上一年度员工月平均工资为4000元,而公司只按1260元上报缴纳社保基数。
发布者:houyan321 2011-11-30 状态:已过期 回复 (5)
上一年度员工月平均工资为4000元,而公司只按1260元上报缴纳社保基数。
律师您好,因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险,造成缴费基数不足所产生的差额部分,是否应由公司承担全部费用(含:个人缴纳部分),有没有法律依据。如:上一年度员工月平均工资为4000元,而公司只按1260元上报缴纳社保基数。
发布者:houyan321 2011-11-30 状态:已解决 回复 (6)
2010年大同市和汉中市在职职工年平均工资?
你好 , 我想请问一下2010年大同市和汉中市在职职工年平均工资?
发布者:716473 2011-12-05 状态:已过期 回复 (1)