发布者:ask2016061431u 2016-06-14 状态:已过期 回复 (2)
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本人2010年7月买的失业保险,马上到今年十月合同又到期了。如果我合同到期不与单位续签,可领失业金吗?
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劳动合同在2015年3月到期,今年7月续签合同前,单位要求手写一份申请,内容为:本人合同在2015.3月到期,单位已明确通知不在续签,考虑个人发展需要,恳请单位与本人签订3年固定劳动合同,由此产生的劳动合同相关责任自行成承担,并对单位后期劳动合同处置意见无意异。请问这个能签么?有什么风险?这种霸王条约具备法律效应么?本人已与2015.1月怀孕,手写这个申请有效么?
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发布者:ask20150906si9 2015-10-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151026rfp 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151026rfp 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
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我在该单位已经工作13年了,但之前一直与外服派遣签的合同,今年2月底到期。如果单位不续签,这个违反劳动法吗? 请问律师:经济补偿大概按什么标准?谢谢
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在单位一直交着失业保险,请问如果合同到期我不再续签可以领到失业保险金吗
发布者:ask201602173fm 2016-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160402hsr 2016-04-02 状态:已过期 回复 (3)