发布者:uSp1986 2011-12-12 状态:已过期 回复 (1)
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合同期辞职
我和公司签订了2年的合同,试用期2个月。合同中只规定了试用期的待遇,只是约定合同期期间辞职要交违约金。现在我的试用期结束,但未和公司签订转正合同,现在要辞职,不知道是否要交违约金,试用期期间为参加任何的培训。求帮助!
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我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金,这是合法的么?从我辞职到现在已有7个多月,我现在还能申请劳动仲裁么?因为单位领导曾叫我回去等通知,所以我一直未去找任何工作,但直到现在一直没给答复...
发布者:sunshiqian1972 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)
合同期内辞职
在合同期内,想辞职创业。创业内容与企业同性质,但不在企业经营范围内。是否会影响到工资和保证金。(本人用工合同中没有竞业限制一款)
发布者:qqlove100 2010-11-24 状态:已过期 回复 (2)
我合同期内想辞职,但公司以招不到人为由拒绝接受辞呈。
您好!我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同,现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈,请问我该怎么办呢?公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金(公司并没进行有偿的专业培训,也不是保密类型工作),这样做公司合法吗?我可以在12月辞职并且获得我应有的工资吗?
发布者:myisbule 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
我合同期内想辞职,但公司以招不到人为由拒绝接受辞呈。
您好!我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同,现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈,请问我该怎么办呢?公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金(公司并没进行有偿的专业培训,也不是保密类型工作),这样做公司合法吗?我可以在12月辞职并且获得我应有的工资吗?
发布者:myisbule 2010-11-29 状态:已过期 回复 (1)
合同期内辞职需不需要交赔偿金
合同期内辞职需不需要交赔偿金
发布者:zhaolizhen 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
签了三年的合同,合同期没有结束,现在想辞职是不是要支付违约金呢?
各位律师好,我和一家公司签了三年的合同。现在已经试用期结束了,请问我现在要提前一个月提出辞职的话,合同上的违约金是不是不用支付呢?公司是不是无条件的给我辞职呢?谢谢
发布者:wjsinian 2011-05-24 状态:已解决 回复 (1)
劳动法规定跟员工签定合同,未满合同期不批准辞职是否合法?
本厂跟员工签定合同以一年为期,合同期间不批准辞职是否合法?另外,劳动法有没有规定推迟多久发工资才为拖欠工资?我很急知道答案?
发布者:iUf6706 2011-06-02 状态:已过期 回复 (3)
您好,我与公司的签订的合同里面其中一条,说是未到合同期由于个人原因辞职的以前所上保险全部交还公司
请问这样合理吗
发布者:王新CANDY 2011-10-19 状态:已过期 回复 (7)
定了五年的合同在合同期辞职需要交违约金吗
你好我定了五年的合同但是没有经过培训,但是合同上填写了如违约支付工资的百分之二十还有培训和相关证书费用。但是我也没有什么证书费用,如果辞职还用交违约金吗
发布者:李凤兰 2011-10-21 状态:已过期 回复 (3)