发布者:ask201606148jn 2016-06-14 状态:已过期 回复 (3)
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用人单位不支付加班加点工资去申请仲裁有多大的把握胜诉
用人单位不支付加班加点工资去申请仲裁有多大的把握胜诉,我是计件工资。单位每小时支付1.5元。合理吗?休息日也没有双倍工资。我工作了3年,保留了工资条。
发布者:kfllw 2008-09-16 状态:已解决 回复 (2)
用人单位拖欠我工资,申请仲裁还是到法院申请支付令?
RT,用人单位拖欠我工资,但是有他们经理写的欠条,有公司的名称及经理签名。我与公司没签劳动合同,只有事实劳动关系。我以离开该公司,这种情况下,我是申请劳动仲裁,还是到法院申请支付令要回我的工资? 十分没人要啊??
发布者:任人杰 2009-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位在申请仲裁期间是否应向劳动者支付工资及保险
2009年5月公司要求我到集团所属的另一家公司做支援,但人事关系未作变动,也未对我在被支援公司的作息时间给予明确指示,同时要求我兼顾公司我负责的工作.5月2324日在无人通知我加班的情况下,我按照与公司签订的劳动合同公休,但6月公司通知我说我那两天旷工并对我进行了处罚,对此我并不认可,并与公司进行了交涉未果,于是我于6月24日申请了仲裁,可是公司于6月底通知我说因我严重违反公司纪律与我终止劳动合同.我想咨询一下在仲裁期间公司是否该向我支付工资及保险,及法律依据是什么?
发布者:qQl8191 2011-05-03 状态:已过期 回复 (2)
厂子拖欠我工资 我想申请劳动仲裁 不知道用人单位名称 工商局也差不到 这种情况能申请仲裁么
厂子拖欠我工资 我想申请劳动仲裁 不知道用人单位名称 工商局也差不到 这种情况能申请仲裁么
发布者:1448456260 2015-12-06 状态:已过期 回复 (3)
由于在试用期被无故辞退,所以申请了劳动仲裁。还没开庭。现在用人单位又开始拖欠我11月份的工资不给
由于在试用期被无故辞退,所以申请了劳动仲裁。还没开庭。现在用人单位又开始拖欠我11月份的工资不给,说是等仲裁结束再清算,要么让我去办“同意解除劳动合同”就发放工资,但是这会影响我的仲裁。关于拖欠工资,还能去劳保监察大队投诉吗?
发布者:ask201512172jp 2015-12-17 状态:已过期 回复 (3)
用人单位拖欠工资。除了让其尽快支付,拖欠的工资还有没有其他处
用人单位拖欠工资。除了让其尽快支付,拖欠的工资还有没有其他处罚的他 赔偿被拖欠人工资的赔偿金有吗 合同上说明每月15号发工资,现在都没有发
发布者:ask20151222qaw 2015-12-22 状态:已过期 回复 (1)
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单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:成即思寒 2016-01-19 状态:已过期 回复 (4)
双方经过调解,员工撤销了仲裁申请,公司承诺会支付员工拖欠工资
双方经过调解,员工撤销了仲裁申请,公司承诺会支付员工拖欠工资,但却一直没有支付,始终拖着,员工该怎么办?
发布者:ask20160314svn 2016-03-14 状态:已过期 回复 (3)
用人单位要裁员,却要我主动提出申请办离职。并拖欠工资。
公司区域经理在5月10日,说“店铺销售情况不好,公司要裁员,店铺不留人,由另外的店铺过来人卖货。5月11日正常上班,12日就调整。”我在11日上完早班后,晚班人员来接班时,我与区域经理沟通后,办理了交接手续。现在公司要求我填写离职申请表,要我自己提出辞职。并且还有拖欠我的工资没给。 我觉得公司这么做不合理。是公司提出裁员的,怎么能是我主动提出离职的呢。并且如果公司辞退员工是要有相应的补偿的。请求帮助,把拖欠的工资给补发,并且给予相应的补偿。
发布者:刘女士c 2016-05-17 状态:已过期 回复 (3)