发布者:ask2016061403c 2016-06-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:789kkaaaaa 2014-12-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150104zyu 2015-01-04 状态:已过期 回复 (1)
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试用期内被辞退,没有签合同,公司结算工资用基本工资除以30再乘以出勤率是不是不合法?
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你好,我上月20号应聘进一家公司,没有签合同,现在今天15号试用期内解雇我了,但还没发工资我,请问我怎么办
发布者:ask20150415hk0 2015-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150509m7c 2015-05-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150509m7c 2015-05-09 状态:已过期 回复 (1)
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我今年开年就在一家公司上班,但是没有签任何合同,现在不要我做了,我该怎么办才好
发布者:ask20150929wih 2015-09-29 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是在一个通过人才公司与另一家公司代签了合同的员工,是试用期内,公司要开除我,说我不符合,要不要提前通知我的,还是说可以直接开,然后之前有一个月公司说因为买了社保,我只有1200元工资,低于当地最低标准,这种能不能告他,找谁呢
发布者:ask201510149gs 2015-10-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:lisalee 2016-02-16 状态:已解决 回复 (1)