发布者:ask20160614d1w 2016-06-14 状态:已关闭 回复 (0)
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公司单方面解除劳动关系,签订了合同的但是公司一直没有缴纳社保险
公司单方面解除劳动关系,签订了合同的但是公司一直没有缴纳社保险,也补交不上,我们应该怎样要求赔偿,工作两年半了。希望您能帮我解答一下,谢谢!
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公司单方面解除劳动合同让我买断工龄我要是不买断工龄能给我继续交保险
企业2008年前是国有企业,我工龄28年了,2008年企业改制变成股份制,我是2008年和企业签的劳动合同,签到我退休,我还有6年退休,但现在公司要单方面解除劳动合同,要我买断工龄。我不想买断工龄,只要公司把我的保险给我继续交到我退休,现在不让我工作,不给我工资都行。这让合理吗
发布者:suqiwen0905 2009-08-12 状态:已过期 回复 (8)
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效?我是不是可以单方面解除劳动合同
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的
合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块
这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
发布者:zqxz7hao 2009-08-27 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同单方面解除劳动关系
12月13日开始产生实际劳动关系但3月底说是要解除劳动关系希望律师能告诉我,如果协商解决我应该拿到些什么最好是计算公式。
如果委托的话大概要付多少律师费。
发布者:2712079 2010-04-03 状态:已过期 回复 (3)
合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿
我签的合同是两年,现已工作了七个月,没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿?
发布者:偏偏 2010-06-15 状态:已过期 回复 (2)
公司未与我签订劳动合同是否我可以随时解除劳动关系
我在公司工作6个年头,公司从未与我签订劳动合同,是否我可以以此随时解除劳动关系并拿到赔偿!
发布者:fQY4744 2010-08-11 状态:已过期 回复 (6)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
我在公司上班11个月了,已经与公司签订劳动合同,但是一直没有缴纳保险
我在公司上班11个月了,已经与公司签订劳动合同,但是一直没有缴纳保险。目前还没有拿到毕业证,前几天向公司提出辞职,请问我可不可以不满30天就离开呢?
发布者:ask20150627loi 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
您好,如果用人单位没有缴纳社保,没有签订合同,我单方面已经解除劳动关系了
您好,如果用人单位没有缴纳社保,没有签订合同,我单方面已经解除劳动关系了,但是我的工资他扣发了,我现在回了老家,我给北京市劳动监督大队打电话老是打不通,您能否帮帮我
发布者:ask20150708o31 2015-07-19 状态:已过期 回复 (4)
由于以前单位社保欠费导致现单位一直无法缴纳,公司说要跟我解除劳动关系后等我社保正常了再重新跟我签劳动
公司说因为没有给我买社保,所以在此期间出现了问题,公司有风险,故要求先解除劳动合同,请问这样合法吗?
发布者:dz_0818 2016-02-24 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家个体公司上班,没有缴纳过保险和签订劳工合同,因公司漏
我在一家个体公司上班,没有缴纳过保险和签订劳工合同,因公司漏洞拿过公司的钱后老板非说我拿了50我还了35还叫我强制打了张15的欠条说能给就给不给就算了结果现在又找我要钱我确实也没有拿那么多我想咨询一下如果我认可通过法律手段解决这个事我还用还这个钱吗?还有会判多少年了
发布者:ask20160527y64 2016-05-27 状态:已过期 回复 (2)