发布者:刘西米 2011-12-14 状态:已过期 回复 (1)
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发生交通人身事故
2011.12.7日5:00下班骑摩托车到加油站加油由西向东在机动车道正常行驶撞到一个在机动车道打者雨伞的行人当时,我拨打了110到场问其有没有事回:没有事110问要不要上医院去也回答不要 然后交警说没有事就这样吧 在现场我当时强烈要求她去医院看看他不要 23:00交警打电话给我她上了医院已做了手术交警找到我把摩托车拖走当时我摩托车驾驶证行驶证已过期请问我的责任: 请问我该负多少责任
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道路交通事故人身损害赔偿
此案为轿车和摩托车相撞,甲方:驾驶轿车主 乙方:驾驶摩托车主 丙方:摩托车后座者。甲方没按照交通指示行驶(车辆轻损 人未受伤 有保险),乙方逆行、闯红灯、载人、无证驾驶(车辆轻损 甲方乙方均受轻伤并住院23天 无保险),交警判双方都有责任。请问甲、乙、丙三方为什么样的责任关系?都有哪些赔偿项目?该事故如何赔偿?
发布者:lijiaxi 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)
上班途中发生交通事故导致死亡算工伤吗?
我司有一员工在上班途中发生交通事故导致死亡,我司去劳动局申请工伤保险,说是无证驾驶切机动车无车牌号,不予工伤鉴定处理,这样合法吗?急!!!
发布者:HyQ3081 2010-12-08 状态:已过期 回复 (4)
学生在学校发生人身伤害事故
学生(小学生)在星期五放学后,在回家的路上,被车撞至送进医院,造成死亡,事故责任由谁负责。这次事故补充:学校通知家长星期五统一接自己孩子回去,不是在校内,而是在学校老师护送到指定地方后,老师离去,并交代学生等自己家长,至于家长来不来接,并未知晓,只是通知家长来接,这是小孩来学校上学时就已告知的。事情的重要性也跟家长们说过。这次事故是护送老师将学生送达指定地点后,只交代学生等候家长。不知道学生是一个人回去,还是家长接回,在这不知情的情况下,学生...
发布者:uhO3509 2010-12-15 状态:已过期 回复 (1)
对于曾经有过交通肇事记录的司机,再次发生交通肇事事故时,量刑时是否可以加重处罚?
一个人曾经有过交通肇事的记录,现在又因无证驾驶、超速行驶而造成交通事故,请问这种情况,量刑时是否应该加重处罚?
发布者:林中音乐 2011-01-15 状态:已过期 回复 (1)
受雇者违反交通规则发生事故理赔问题
我与去年四月份进入公司任司机一职,开面包车免费接送客人,车子为公司所有,昨晚超车超速时与一辆摩托车发生碰撞,摩托车上两人都受重伤。老板打电话过来说要我出十万块,不知道老板这样做是否是否妥当,本人去年八月份也出了一起事故,还没有全部解决完,我也不懂的申请,麻烦各位先生帮我看看
发布者:q7450926 2011-01-27 状态:已解决 回复 (1)
非深户在深发生事故,人身损害按哪个地方标准赔偿?
本人农村户口,在深圳居住3年,做小生意。于2011年1月在宝安驾驶非机动车与小车发生碰撞,交警认定为同等责任。本人左手无名指骨折,软组织损伤,无住院。问医疗费,误工费,营养费如何赔偿?
发布者:hekaibo1987 2011-03-12 状态:已解决 回复 (3)
农民户口在北京发生的交通人身事故,是按北京所发生地标准赔偿吗
你好,如果农民户口在北京发生的交通人身事故(在北京工作),伤残赔偿金是以什么标准赔偿?
发布者:l李艳丽 2011-05-17 状态:已过期 回复 (12)
未签订合同员工下班休息期间,因酒后发生铁路交通意外事故死亡,企业需付何种责任
未签订劳动合同员工不上班休息期间,因酒后发生铁路交通意外事故死亡,企业需付何种责任?
该员工在企业上班5年,在不上班休息期间因酒后翻越铁路线被火车撞死,企业需付何种责任?
企业为员工买了工伤保险。
发布者:qhhh 2011-06-08 状态:已过期 回复 (2)
未签订合同员工不上班休息期间,因酒后发生铁路交通意外事故死亡,企业需付何种责任
该员工在企业上班5年,一直未签订劳动合同,考虑到员工利益企业为员工买有工伤保险,在2011年6月4日不上班休息期间,去同事家喝酒,酒后在回单位宿舍时,因想走近路翻越铁路线时被火车撞死,(铁路沿线有护栏)企业需付何种责任????
请专家高手们及时解惑!!!
发布者:qhhh 2011-06-08 状态:已过期 回复 (2)
13岁儿童放学以后在学校玩耍时发生事故(腿骨粉脆性骨裂),请问可以起诉学校承担住院费和以后的人身伤害
初二的学生,放学后在学校玩耍,爬上学校废弃不用的校办工厂的楼顶,从楼顶摔下来,造成腿粉碎性骨折(以后会成为跛子).开学时也买了 55元的意外保险(只保手术费,住院费估计1万都不保),还有对以后的残嫉没有人管.
学校认为是放学后发生的事情,与学校无关.
请教善长这方面的专家给予帮助. 先谢谢.
发布者:cocoliu 2011-11-08 状态:已过期 回复 (1)