发布者:ask2016061639d 2016-06-16 状态:已过期 回复 (2)
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产假期间工资由单位还是社保发放。
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发布者:zzyfqcxs 2012-05-19 状态:已过期 回复 (2)
迷茫中:产假期间的工资,到底是生育保险机构发公,还是公司按月发放?
我还是有几个问题模棱两可,想求助于专家朋友们!
1.关于产假工资,现在是公司按月照常发放,给最低工资呢,还是社保给发?有没有啥法律依据?
2.社保发的话,是不是得交够一年的社会保险费用?
发布者:雨点的妈 2012-12-08 状态:已关闭 回复 (4)
工伤治疗期间的工资如何发放,是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资
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发布者:fj155510 2013-04-07 状态:已解决 回复 (5)
产假期间公司不续交保险,不发放工资,请问是否违反劳动法?
产假期间公司予以批准,且有老总签字批假文书和已盖章的一次性生育津贴表,在我产假时期公司不续交保险,不发放工资,请问是否违反劳动法?
发布者:18684781255 2014-11-07 状态:已过期 回复 (1)
请您输入问题标题二胎无准生证请假算产假还是事假?休息期间工资如何发放?公司单方面辞退违法吗?
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发布者:1819997399 2015-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司停产期间,休产假享受产假工资还是公司集体发放生活费待遇?
律师,您好。我想咨询一下,我是6月12号的预产期,公司4月底宣布放假,放假期间,工资待遇是每人1200元,我如果休产假的,应享受岗位工资的80%。我岗位工资1690元,还不足1200元,但是公司有交生育保险,我可以拿生活补助。想咨询一下,我目前还没有休产假,我休产假期间享受什么待遇?
发布者:cling0101 2015-04-20 状态:已过期 回复 (1)
养伤期间,但未评伤残等级,那工资如何发放!劳动法上说的原待遇不变,到底是什么意思,还是只发底薪
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发布者:ask2015121821b 2015-12-23 状态:已过期 回复 (2)
本人在休产假期间,得到公司通知不发放工资,只给上保险,等到生育津贴下来一起给我
本人在休产假期间,得到公司通知不发放工资,只给上保险,等到生育津贴下来一起给我,这样合法吗?
发布者:ask20160518a39 2016-05-18 状态:已过期 回复 (2)
请问产假工资是按基本工资发放还是按原有的月工资
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发布者:ask20160117nmr 2016-05-22 状态:已过期 回复 (1)
深圳职员休产假期间工资怎么发放
2014.8月公司正式为我买五险包括生育险,生育医疗保险购买基数3632,到现在2016.5生育险已经买满一年多。7月份开始休产假,产假期间的工资应该怎么算?劳动合同上签基本工资2500,加其他补贴总工资4500,如果公司只发2500是否合法?
发布者:bueatychen 2016-05-31 状态:已过期 回复 (4)