发布者:15295605383 2011-12-18 状态:已过期 回复 (6)
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没有签劳动合同?用什么样的方法能拿到工资丫?
我是一家房产投资公司的,在11月23日跟公司说我想做兼职,他们说可以本来我跟他们说做到月底他们答应了,但是在25号的时候他们跟我说要做兼职明天就可以不要来了,因为是小公司和领导之间关系还好,所以我走的时候没有问工资什么时候给,但是我们是15号 发工资的,后来因为有事就提及工资的事,结果他们说要两个月后给,后来又说我是自离,实在没办法我说是不是一定要开单才能给工资,他们说只要开了单就会给我底薪,他们这样算不算拖欠工资啊?
相关问题
没有签劳动合同,突然被载掉,公司要给我什么样的补偿
律师好:
昨天公司突然把我载掉,在这个公司工作有一年多了,没有和公司签合同,也没社保和工牌,但是公司建了个群(群的信息我备份下来了),还有一点打卡记录(但都是用数据库存取的-是我负责这快的),还有公司一起去玩的相片。现在我想问的是:
1.公司群里的聊天记录,打卡记录和公司一起玩的相片能否用以证明我是这个公司的员工?
2.公司每个月都要公司的员工在工资表上签字,这在税务局有备案的吗?能不能也是一个证据?(工资表我没有)
3.公司应该给与我怎么样的补偿?
...
发布者:daves 2009-07-03 状态:已解决 回复 (2)
没有劳动合同口头承诺工作一年多之后能否拿到工资
因家人与医院领导协商后同意我去医院上班,从事医院的计算机管理维护维修以及一些常见问题,因没有手续进入,所以一直没有发工资。
现在因为一直没有要发工资的意思,苦于我还有两位父母照顾。决定外出打工。但是不想就这样白白干了一年多没有任何回报。我该如何来保护我的权益不受损害。希望有好心的人可以指点迷津。我父亲七十多岁因灾害导致双腿行动不便。母亲也以六十多岁。我上有哥哥姐姐,但都在外谋生。家里只有我一个最小的。每月依靠父亲的几百元退休金维持生计。父母没...
发布者:金阳 2009-08-03 状态:已过期 回复 (4)
没有签劳动合同,突然被载掉,公司要给我什么样的补偿
公司突然把我载掉,第二天就不用上班了。在这个公司工作有一年多了,没有和公司签合同,也没社保和工牌,就是只有离职证明。不知道这样能得到赔偿吗?要是有赔偿要怎么样要求公司赔偿?谢谢
发布者:daves 2009-08-26 状态:已过期 回复 (5)
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿,在这16年里公司的名称总变,在此之前有个别员工跟着老板干,在2003年到现在2010年一直是这个公司,名称没有变
发布者:仙魔霸主 2010-03-05 状态:已解决 回复 (3)
没有签劳动合同能不能拿到工资
律师你好,我有一个朋友09年12月进了东莞一家纸厂做运输。上班不久老板说给他买了社保,但是一直都没有签劳动合同。4月24日凌晨3点他因避开一个冲入马路的人,导致车翻了。由于车的保险今年2月份到期,老板忘记续签了,导致老板需为这次事故损失10万元左右。到目前为止老板欠我朋友两个月工资大约1万元没付。我想请问一下,如果我朋友不在公司干了能不能拿到他这两个月的工资?
另:如果老板要我朋友继续在公司做,我朋友要赔偿事故损失吗?
发布者:烨2010 2010-04-27 状态:已过期 回复 (1)
出了事故,没有签劳动合同能不能拿到工资?
我有一个朋友09年12月进了东莞一家纸厂做运输。上班不久老板说给他买了社保,但是一直都没有签劳动合同。4月24日凌晨3点他因避开一个冲入马路的人,导致车翻了。由于车的保险今年2月份到期,老板忘记续签了,导致老板需为这次事故损失10万元左右。到目前为止老板欠我朋友两个月工资大约1万元没付。我想请问一下,如果老板要我朋友在公司继续干,而我朋友不愿意再干了,他能不能拿到这两个月工资?
发布者:烨2010 2010-04-28 状态:已过期 回复 (5)
什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同,但又不用付双倍工资?
2010年一名员工进工厂工作4个月,企业没有和他签订劳动合同,现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资? 是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同,但他拒签或拖延时间导致未签,如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的,企业可以不用付双倍工资。
发布者:YOUXY 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?
发布者:1112 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)