发布者:1466326083 2016-06-19 状态:已关闭 回复 (0)
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上个月我辞急工走了。去结工资老板说到发工资的时候才给。可是到了发工资的时候只发了一个月的。没有一次性结清。说一个月做一个月的发。请问我该怎么办?
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发布者:ask20141120gxy 2014-11-20 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20141120gxy 2014-11-20 状态:已过期 回复 (4)
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我做了一个多月的工作,,老板说要提前走要扣一般的综合工资。可是进厂的时候厂规并没有告诉我,,我辞职才给我看,请问我该怎么办
发布者:ask201505064ui 2015-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160515anr 2016-05-15 状态:已过期 回复 (1)
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找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期,第一天上班就有工资,后面老板请了一个管理员,发工资时先发了半个月,然后试用期五天没有发,后面半个月发的时候还是没有算试用期的工资,我就问老板,老板刚开始说会发的,后面问,老板直接说他请的管理员说的叫老板不要管,他来处理,我就问管理员5天试用期的工资,管理员说,现在是我管理,老板说的不算的,试用期就是没有工资的,这样的事情能请劳动局吗
发布者:ask20151029yvk 2016-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160528uhy 2016-05-28 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1464396698 2016-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201606037mj 2016-06-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201606037mj 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
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老板口头承诺的工资,未满一个月辞职了但是没有签劳务合同,发工资的时候老板没有发到当时承诺的相应工资,我应该怎样维护我相应得到的工资
发布者:ask20160617vrx 2016-06-17 状态:已过期 回复 (1)