发布者:ask20160619ply 2016-06-19 状态:已过期 回复 (1)
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我2014年2月18日被返聘到现用人单位,并与现用人单位签订了3年劳动合同,合同到期为2017年2月17日,现用人单位要与我解除劳动合同,请问用人单位是否要对我经济补偿(注:我2014年2月18日入职用人单位,2014年5月从原单位退休)?谢谢!
发布者:shenjm 2015-12-27 状态:已关闭 回复 (0)
退休人员返聘加班死亡在工作场所能否祘工亡
我爱人是退休返聘于学校教学老师,于15年12月在学校饭厅吃完饭直接去教学楼加班、当时死亡现场只有我爱人无其他人看见,后被学校院领导发现死在工作现场,学校当时未报警,也未对死因做尸检,而告知我们说我爱人是死在学校寝室里,不标工亡,判断是心肭病之类实发病死亡,后来我们通过到学校调查和监控视频才发现死在工作现场,但是死亡与火化这段时间我们相信了学校领导所说情况把人己火化,现在学校领导为了推卸责任说没有安排我爱人加班,并且不按工亡赔偿,现在我们知道了死亡...
发布者:heyuming51 2016-01-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160203044 2016-02-03 状态:已过期 回复 (3)
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66岁老人在小区做保洁,意外摔伤,单位应怎么赔偿。医药费总计2万余元,农保报销1万;自付1万余元。请问农保报销的钱,单位可以赔偿吗
发布者:hucxa88360081 2016-02-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160313lz9 2016-03-13 状态:已过期 回复 (6)
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国家正式退休人员返聘做保安晚上值班期间因自身突发疾病经医院抢救无效死亡,按国家规定怎么进行补偿?
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发布者:564652338 2016-03-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160522bsh 2016-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201606077fv 2016-06-07 状态:已关闭 回复 (0)