发布者:ask20160621cko 2016-06-21 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 福州的,公司医社保只缴纳企业应承担的一半,员工除了要缴纳自己承担的医社保
福州的,公司医社保只缴纳企业应承担的一半,员工除了要缴纳自己承担的医社保
福州的,公司医社保只缴纳企业应承担的一半,员工除了要缴纳自己承担的医社保,还要承担公司应缴纳的另一半,这样可以吗
相关问题
员工没有准生证生二胎,社保(公司负担的部分)需员工自己缴纳,请问合理吗?
您好! 我是武汉一家私人企业员工,因怀孕未取得二胎准生证,(公司有替员工买社保)现在到预产期请假,公司要求请事假,不发工资,且个人需承担公司缴纳的社保费用,请问这种做法是不是合理?谢谢
发布者:lyzinfo@tom.com 2015-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
因企业原因需要给员工补缴社保时,员工个人缴纳部分是否应由企业承担
因企业原因需要给员工补缴社保时,员工个人缴纳部分是否应由企业承担 那因补缴社保产生的滞纳金全部由企业承担还是各自承担各自的?
发布者:孤独盛宴 2015-06-12 状态:已解决 回复 (1)
店铺装修一个月,全体员工放假休息,但公司不给发底薪,另外需要员工自己承担所有社保
店铺装修一个月,全体员工放假休息,但公司不给发底薪,另外需要员工自己承担所有社保,包括公司缴纳部分,请问这合理么?
发布者:ask20150722b44 2015-07-22 状态:已过期 回复 (1)
因为企业人事失误为员工多交一个月社保员工应该承担公司部分吗
因为企业人事失误为员工多交一个月社保员工应该承担公司部分吗
发布者:ask20150928fj7 2015-09-29 状态:已关闭 回复 (0)
员工当月15日离职,公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担
员工当月15日离职,公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担
发布者:永强汽贸 2015-10-14 状态:已过期 回复 (1)
你好我是试用期员工到转正期,公司没有给我转正拖了20天,我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用
你好我是试用期员工到转正期,公司没有给我转正拖了20天,我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用,请问合理合法吗?
发布者:ask201512050ki 2015-12-05 状态:已过期 回复 (1)
请假一个星期公司有没有权利要求员工自己缴纳当月社保全额
请假一个星期公司有没有权利要求员工自己缴纳当月社保全额
发布者:ask201512294qm 2015-12-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司让员工自己全部缴纳社保
我于2011年4月份开始在某公司上班,并签订3年合同,合同到期后,未在继续签订合同,但一直在公司上班。11年至14年之间的保险有我和公司共同承担。但今年年底公司告知我15年的社保费用由我自己全部负担,共计12000余元,请问我怎样维权? 公司不给交公司应该承担的部分。公司应该承担的部分也是我自己缴纳。
发布者:ltt871215 2016-02-05 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等
你好,请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等.
发布者:ask20160219gyp 2016-02-19 状态:已过期 回复 (1)
企业与员工缴纳社保的比例是否是国家硬性规定的?企业自己改变比
企业与员工缴纳社保的比例是否是国家硬性规定的?企业自己改变比例是否违法?是否符合劳动合同法规定的解除合同的条件?
发布者:ask20160407lit 2016-04-07 状态:已过期 回复 (1)