发布者:知己难逢 2016-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
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前天辞职的时候老板说只按照当地最低工资标准结给我怎么办
我在一家相框厂上班 已经两个月了 当初刚来时他说让我要干就一年我说我不确定能干一年 现在我干了2个月我辞职但是他说只按当地最低工资标准结给我 这是一个小厂 他没有和我签劳动合同也没有交保险这个厂有的工序很危险 今天他让我去结工资按当地最低结给我 我不答应让他按正常工资结给我 他说如果按正常工资结给我就让我赔偿在厂里做坏的产品 我说你们这样是违法的你不能按最低工资给我因为我刚来的时候老板没有说过没到一年要按最低结 我说这样我就去劳动监察部门告他 他就说让我尽管去告他让劳动局来找他谈话 他还威胁说我走出这个门以后都不认我这个人 怎么办 请律师给我一个回答
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发布者:ask20150714e02 2015-07-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150714e02 2015-07-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201507291p7 2015-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201509131hu 2015-09-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:zxc256896 2015-10-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:1886160856 2015-11-04 状态:已过期 回复 (2)
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1.股东退休后,公司返聘的工资标准需要按照当地最低标准给付吗?还是由公司说的算?由于退休后有退休工资,公司按照退休前的工资为基准,减去国家给的退休工资的部分,把当中的差价作为返聘后工资,这样做是否符合规范?
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发布者:ask20151105en0 2015-11-05 状态:已关闭 回复 (0)
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弟弟生病想辞职,但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办?劳动法怎么规定的。
发布者:ask201601307el 2016-01-30 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160226t90 2016-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在饭店上班,未做满一个月,有事不得不辞职了,老板说不满一个月就没有工资的,这怎么办,怎么维权
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发布者:woainiya 2016-06-11 状态:已过期 回复 (1)