发布者:ask20160623rcb 2016-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
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最近请了二个月病假,公司劳动合同到期了,不打算和我签了,公司怎么赔偿!
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劳动合同未到期, 公司解除劳动合同赔偿金问题,急
06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资.
请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是否可以向公司要求5个月工资的赔偿金为,再加3个月的赔偿金.不知道这是否合理...盼回复,谢谢.
发布者:vivianhmj 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同,公司拒绝聘用员工如何赔偿
员工96年进入我司,08年1月1日与公司签订了3年期的劳动合同,现合同将于年底到期,员工提出签无固定期。公司则要求合同到期终止,不再聘用该员工。公司该如何赔偿?是否会被认定为“员工提出签无固定,公司未同意,视为公司已同意签订了无固定”从而导致公司违法解除了无固定的劳动合同,需要从96年开始给员工双倍的赔偿金?
发布者:yifanlili 2010-08-18 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同到期公司不续签,如何赔偿?
我是08年4月17日进公司开始工作的.合同是08年8月25日签下来的,期限是到10年11月30日,公司是10年10月21日口头通知我说合同到期,公司不打算再续签,请问我是否可以要求赔偿金.可以要求多少?标准是如何计算?
望各位老师们尽快解答.感谢
发布者:mimi1216 2010-10-23 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期我不续签公司有赔偿吗
2010年11月12我入职12月28日签订三年的劳动合同,到今年12月28日合同到期我不想续签,公司给我赔偿吗
发布者:linyanming 2010-10-29 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?
我在一家公司已工作了7年(从04年到10年),在05年时有一个车间转产后,职工都按劳动法拿到了满一年拿一个月,半年拿半个月的工资,但我们管理层只拿了三四百块钱一年的叫什么费也不知道,当时稀里糊涂的拿了!现在由于整个公司领导的问题,可能要全部卖掉,我的劳动合同期快到了是10年12月20日,公司肯定不会和我续签,所以问一下按照劳动法我应该有得赔几年,是按04年进厂还是05年呢?还有是女职工怀孕了,是不是应该赔双倍的,比方说5年的5个月应该赔10月,还是另外的算法?先谢谢了!
发布者:丢失的记忆 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
我和公司签的合同是2年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签了两年合同,现在将进1年半,公司提出要解除劳动合同应该怎么赔偿?
发布者:dhmei 2013-05-07 状态:已过期 回复 (2)
在公司干十1年合同没到期公司要与我解除劳动合同怎么赔偿?
在公司干十1年合同没到期公司要与我解除劳动合同怎么赔偿?
发布者:短信用户 2014-10-22 状态:已过期 回复 (7)
五年劳动合同到期,现派遣公司更换成一份劳动承揽合同,可以要求赔偿么?
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同
发布者:蓝天峰 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
您好!我想咨询一下劳动合同未到期公司莫名解除合同怎么赔偿,还
您好!我想咨询一下劳动合同未到期公司莫名解除合同怎么赔偿,还有拖欠工资十多天都没有把工资发完这个怎么赔偿
发布者:ask20160126lg1 2016-01-26 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期,公司不予续签,需要补偿吗?固定期限和无期合同各怎么赔偿?
劳动合同到期,公司不予续签,需要补偿吗?固定期限和无期合同各怎么赔偿?谢谢!
发布者:汪慧霞 2016-02-29 状态:已过期 回复 (4)