发布者:ask20160624jtv 2016-06-24 状态:已过期 回复 (1)
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如果签订2年合同,因为有事,所以没有提前一个月通知公司辞职,是直接辞职的,会有什么后果吗
发布者:ask201510062j2 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201510062j2 2015-10-06 状态:已过期 回复 (1)
我想了解一下,我们公司没有签订劳动合同法,公司规定是打辞职报告一个月方可离职
我想了解一下,我们公司没有签订劳动合同法,公司规定是打辞职报告一个月方可离职,但是工资要下个月发,这属于拖欠工资吗
发布者:ask201510280qb 2015-10-28 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家火锅店当服务员,没有签定劳动合同,现在想辞职,说公司规定提前一个月以书面形试辞职,请问我该怎么办?
发布者:ask20151123fj2 2015-11-23 状态:已过期 回复 (7)
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我要辞工,但是之前没有签劳动合同,现在过了一个月,公司要签订合同,但都是空白的就让签个名字,我就没同意签,现在做了一个多月,要辞职,主管不批,怎么办?
发布者:ask20160118txp 2016-01-18 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
发布者:ask20160301v11 2016-03-01 状态:已过期 回复 (2)
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我是在珠宝公司上班的。之前签过2年合同 这个月撤职了。没有按公司规定提前一个月撤职。 公司说:上个月的工资公司就没不能发给我了。还要我赔偿公司这个月的工资。说是违反什么劳动法。有什么办法不用赔偿这个月工资?
发布者:ask20160422tty 2016-04-22 状态:已过期 回复 (2)
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试用期与公司签订了劳动合同,合同规定辞职要提前30日书面申请,那么试用期辞职也要书面申请后,再过30日才能走吗?
发布者:ask20160525i9l 2016-05-25 状态:已过期 回复 (1)
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与公司之前签订3年合同,9月30日到期,公司提前一个月,下发终止劳动协议,并约定工作到10月30日,请问,员工需要在10月30日完成工作交接,那员工在10月30日之前,怎么填写离职说明,还是无需提交说明,到11月1日不用来上班。在公司和员工签订劳动终止通知书这段时间,如果员工矿工不去上班,公司会不会以开除的名义,让员工离职。
发布者:ask20160528kib 2016-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我与原公司并没有签订劳动合同,且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告
你好,我与原公司并没有签订劳动合同,且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告,否则扣除一个半月工资,我提前两个月提交报告,结果告知最后一个月工资不发给我
发布者:ask201606199zc 2016-06-19 状态:已过期 回复 (2)