发布者:yang1978 2011-12-23 状态:已过期 回复 (2)
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经销过程中,公司人员有意违约
您好,如果我和公司在合作过程中,公司内部人员有意违约,造成我无法正常经营,在双方协议无效时我应该怎么做?
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人力资源公司为自己公司招聘人员应该走中介过程还是一般的劳务雇佣过程?
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发布者:奇谈 2011-03-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司欠薪并违约如何讨说法
我们共12人,应公司要求每人出资近15万元买车给公司跑业务,当时上班时没有及时签合同就开始工作近3-4个月,其中有2台车是6月30日就工作至今。当时讲好说让每台车3年后本,人员按公司业务员待遇,上3险或5险1金,可至今一直没有签合同,期间公司领导曾经几次让这些人签合同,但不是原买车之前的协议不一样,买车的人认为不合理也就没有达成协议,但工资也不给发过,每个人还垫付过桥费和有款约2万元之多
发布者:Onj7681 2011-12-14 状态:已过期 回复 (1)
公司组织出去旅游,没有公休单的人员扣事假
我们公司出去旅游5天,之前并未说明,等旅游回来之后让交5天公休单上去,没有公休单的就以请事假来扣除,这合法吗?
发布者:yuner2008 2011-12-14 状态:已过期 回复 (6)
关于电信公司的违约
我昨天去办理了宽带业务,然后电信的人给了我一张合同,我签了以后并缴纳费用以后,今天电信打个电话过来,说不能装了,10个线位有8个满了,还有两个是坏的!我当时就生气了,难道坏了不会修?我手续全都办完了以后你一句“坏了”了就打发我了?我猫都买了,请各位指点我一下,这算不算是电信违约,我是否能通过法律要求赔偿?
发布者:Hgh7207 2011-12-14 状态:已过期 回复 (4)
公司单方面违约
我是一名大学生签约到一家国企,实习结束后,公司给安排的职位不是之前签约的部门,算违约吗?该怎么维权?谢谢~ 补充:那个就业之前签的三方中规定了部门,到公司后签了合同,但是没有填写部门,我想咨询一下那原来的三方算是有效约束吗?
发布者:mNJ6603 2011-12-14 状态:已过期 回复 (5)
业务人员窜货,违反公司企业人员受贿罪么?
我是一名业务人员,负责传统行业重庆地区批发渠道市场。今年5月份,由于市场操作需要,我从其他地区给重庆的经销商调货(业内叫做窜货),调货货款总金额大概在5万,差价大概8000元,但实际上我本人并没有获得这部分差价,钱都用在市场上了。 我的问题是:这种行为违反公司人员受贿罪? 如果违反,是按5万裁定,还是按照8000裁定? 还有我担心虽然我没有拿钱,但是这个需要经销商作证,由于公司压力,经销商可能不会为我作证,甚至帮助公司做伪证,我该怎么办??
发布者:ericlj11 2011-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
就业协议书需要违约解约 公司同意,但是不给开解约证明怎么办
我上个月和一家公司在学校签了就业协议,但是公司说如果要违约的话她们不要求我们承担责任,也不会收我们的违约金,所以违约那一项直接杠掉了,但是现在由于某些原因,我不能去这家公司了,需要和她们解约。公司也同意了,也把就业协议书还给我了,但是就是不给开解约证明,这样我也不能拿到新的空白的就业协议书了,我的后边档案啊,派遣啊什么的都不行了。而且不解约的话公司也不统一了。我该怎么办呢?
发布者:yy880309 2011-12-17 状态:已过期 回复 (1)
房地产公司违约对楼房进行涨价
我于2010年08.29在民勤和一房地产开发商签订购房协议以276000的总造价订购一套二楼,并交了230000的定金,(今年5月其要对楼房涨价,我找到开发商让其在合同中注明房价按合同价执行)最近几天开发商以建材和人工费涨价,对我所订购的房屋进行涨价,每平方300元。我若不交钱,他就违约,该怎么办?
发布者:吴建忠 2011-12-18 状态:已过期 回复 (1)
外包人员转入到外包时工作的那家公司,裁员时的工龄是否可以加上外包期间的工龄?
外包人员转入到外包时工作的那家公司,公司裁员有什么法律依据可以要求公司算工龄时加上外包期间的工龄吗?
发布者:zhp415 2011-12-19 状态:已过期 回复 (2)
关于公司违约
您好。我所在的公司为总部的一个办事处,不在一个省份。现公司业务调整,我们办事处撤销,我们可以选择是否去总部工作,但是从事的不是之前的工作内容,且还要再次面试。请问我们之前的劳务合同是否属于有效终止?公司是否属于违约情况?
发布者:ksx9553 2011-12-20 状态:已过期 回复 (2)