发布者:GWO4795 2011-12-24 状态:已过期 回复 (1)
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丧假 假期
1,员工父母,子女去世,员工可享受多长时间带薪丧假?2,员工配偶去世,员工可享受多久带薪丧假?3,员工祖父母,兄弟姐妹或配偶父母,祖父母去世,员工可享受多长时间带薪丧假?请尽快,谢谢!
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丧假是否是有薪假期
奶奶去世我回家,因为没有时间当面向主管请假,但我委托了同事代请假,回来后主管就以刁难,我想请教我回家请的丧假,是否是有薪假期
发布者:zhQ6806 2011-01-11 状态:已过期 回复 (2)
我的丈夫妈去世,是否享有职工丧假假期待遇、
我们单位是个体,签了劳动合同,买了社保,l0月23日,我的家婆去世,己给囥领导请假一星期,31日返回,1号上班,请问是否属直糸亲属,家里只有83岁父亲,必须回家料理丧事,试问这种情况能否享受丧假待遇,听单位说,不能享受丧假,还要扣除加倍的工资。这样合理吗,
发布者:ioe2164 2011-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司员工怀孕,不想工作要请长期假期,还想拿工资和补助,怎么办?
她是公司的正式员工有四险,现在怀孕四个月。家离公司很远她就想在家休养不上班,但是要求公司给她80%的工资和保险。后来又说要和公司重新签约,内容是在她怀孕期间不拿基本公资,按临时工的条件按件计费(临时工按件计费比正式员工的提成高,但是没保险),但是保险还要公司上。请问公司跟她签新约是否合法?按正常不签补充合同,她就强行不上班,公司真的要支付她工资的80%么?她怀孕期间不上班是否合法?
发布者:snoopyhyn 2011-12-10 状态:已解决 回复 (3)
国家对职工请事假婚丧假规定
国家对职工丧假是怎么规定的?丧假期间要不要扣工资?父母去世,丧假是几天?
发布者:HCYEDU 2011-12-11 状态:已过期 回复 (3)
公司不发绩效、法定假期加班不发工资
我于2010年10月份进入一家国有企业担任文秘一职,刚进公司时,告知我试用期为三个月,三个月后,公司以我是刚毕业大学生为由,试用期托至为6个月。6个月后给我转正了,于是4月1日签了劳动合同,6月份才给我缴纳五险,但是没有一金(公司规定的是五险一金)。转正后工资为1600,但是没有发绩效工资给我,其它员工均有绩效工资,向公司人力部咨询后,公司以合同上没有注明发放绩效工资,所以不予发放绩效。但是合同上注明了,津贴、补贴、奖金等其它待遇按照公司确定的工资分配方案执...
发布者:yexianlinzi 2011-12-13 状态:已过期 回复 (2)
工资不合理 没有假期。放假不给工资
问题劳动法规定八个小时工作.可是领导让提前半个小时上班.正点下班.工作没干完还要延迟超出了时间.没有假期.不机件.按照月薪。放假不给工资。九三亚麻找那个部门解决。全厂工资差距太大。八百元生活不了 不太合理。
发布者:ODt3638 2011-12-15 状态:已过期 回复 (4)
合同上没有工资标准,福利待遇。假期待遇这样的合同是合法合同吗?
我与厂里签订书面协议但上边没有各种待遇,并且我们两年没有交社保,没有假日加班费我能要回这些吗? 我还想问下这样的合同是不是具有法律效力
发布者:wangjiyu 2011-12-16 状态:已解决 回复 (1)
丧假问题
我在一家私企工作,由于家里的狗狗去世了必须请丧假回家,可是公司不给假期,我很苦恼啊,我该怎么办?公司是否侵犯了我正常的丧假权利呢?丧假是全国法定的假,我该如何要回属于我的权利
发布者:王头次 2011-12-18 状态:已解决 回复 (1)
工伤假期可以充当正常的工时吗
我请工伤假17天,后来公司因为人手不够整天让来加班又上了12天,共29天。公司应该给我发加班费吗?
发布者:LIW2587 2011-12-21 状态:已过期 回复 (3)
试管婴儿母体假期政策
本来正在做试管婴儿,单位不知道如何处理相关假期,要我按病事假处理,我想按计划生育政策来处理,请问国家和省市有这一方面的相关政策是如何规定
发布者:风十三 2011-12-24 状态:已过期 回复 (2)