发布者:FoX8129 2011-12-26 状态:已过期 回复 (2)
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关于年假计算办法
我是2011年4月20号进的现在这家公司,请问2012年可以休年假吗?可以的话有几天?注:进这家公司前2009年10月至2011年4月19号在广州另外一家公司上班
相关问题
关于年假的计算方法
我是07年12月到的这家公司,08年12月31号合同到期,人事通知我今天办离职手续,那么我在08年有年假吗?
比较急,谢谢! 我在这个公司是工作一年了啊,从07年12月6号到08年是12月31号,现在已经是09年1月了。又在公司里面继续上了5天班了。
有年假的话这个年假算是08年的还是09年的?
有的话可以让公司把年假补贴给我吗?
依据是否就是《职工带薪年休假条例》
发布者:小安 2009-01-08 状态:已过期 回复 (1)
求助,关于年假计算
法律条文规定:年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。
公司员工手册规定满1年不满十年的年假是7天,比法定多2天,如果公司今年年底的年假想以法定年假标准用5天计算年假,请问合理合法吗?
发布者:50502140 2009-12-09 状态:已解决 回复 (1)
关于有薪年假的计算
有薪年假计算时,累积工作年数是包括以前在别的公司的工作年数吗?还是本公司的工作年数的累积满360天为一年。
发布者:emiyan 2010-12-30 状态:已过期 回复 (1)
关于年假的计算
我是1999年10月15日参加工作的,后来换工作到现在的单位是2009.09.15日,工龄到10年了,但是进到新的公司制度是每年的9月1日到次年的8月31日统计一次年休假,这样我的年假就变成2010.9.1~2011.08.31日我一共就是2.5天的年假,请问这样计算正确么?我不应该享受10天的年假么?谢谢
发布者:AwR8377 2011-01-18 状态:已过期 回复 (4)
关于有薪年假的计算方法
如果员工在2008年8月6进厂,在2010年3月离职。那他一共有多少年的年假?(公司规定,工作满一年就有5天的有薪年假)
发布者:Elanie_mo 2011-04-26 状态:已过期 回复 (1)
关于年假计算办法
我是2011年4月20号进的现在这家公司,请问2012年可以休年假吗?可以的话有几天?注:进这家公司前2009年10月至2011年4月19号在广州另外一家公司上班
发布者:xxf_08 2011-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
求助:关于加班工资的计算问题!!!!!!
本人在一家外企上班,工资收入由基本工资+技能工资+绩效工资三部分组成,公司对我们实行综合工时制(就是每年年底按照150%结算一次加班费)。现在结算加班费的时间到了,公司却只按照基本工资给员工计算加班费(也就是说节假日的工资乘以1.5倍后还没有平时一天的工资高),请问这种计算加班费的方法合不合法?如果不合法我们应该走什么渠道来维护自己的合法权益?谢谢!!
发布者:mosaic1 2011-12-25 状态:已过期 回复 (1)
关于小集体转大集体工龄的计算
在小集体工作了两年后转为大集体,小集体工作的时候只填写了一份知识青年安置表,小集体可以计算工龄吗?相关文件是什么?谢谢
发布者:ZRq1202 2011-12-26 状态:已过期 回复 (4)
想请问关于年假有一天与星期天重了,是不是要往前或往后移一天?
我想咨询下律师:今年的国家规定年假是 23、24、25三天,我们满三年的员工公司有年假是5天,这5天里面是不是不应该包含任何的星期天?因为22号是除夕正好是星期天,是不是不应该算在我们的5年年假里面?急盼回复,谢谢了。
发布者:cinny 2011-12-26 状态:已解决 回复 (1)