发布者:ask20160629jge 2016-06-29 状态:已过期 回复 (2)
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请问合同期没满,因违反公司规定,不服从公司管理而被开除后,带着公司出具的辞退证明。可以领失业金吗?
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准备去一家非洲注册的企业担任翻译,但合同规定说:乙方结算工资的时间段始于甲方界定的当届任期到纳之日止于甲方界定的当届任期离纳之日。乙方的基本工资、基本奖金和特别奖金在任期期满回国时在纳米比亚结算并以现金形式发放。 然后平时用钱可以向公司以白条的方式借,然后合同期满一并扣除。 请问这样子合乎法律吗?还有在合同中,公司提出我本人的护照,最高学历以及证书要在公司内统一保管,请问这个合理吗?
发布者:weiqiwu 2014-09-03 状态:已解决 回复 (1)
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因违反公司规定被公司开除,而且是刚过实习期没几天,没合同,有工资麽
发布者:ask20150722vdu 2015-07-22 状态:已过期 回复 (2)
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您好!我去年三月份上的广缘超市上班,今年的合同一直还没签,今年七月初违反公司规定被开除,我想领失业金可公司又不给出手续,这怎么办?
发布者:ask20150724tmg 2015-07-24 状态:已过期 回复 (2)
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各位律师 您们好!请问我违反了公司规定,合同上罚款是2万,现在公司提出牵扯到其他罚款也要我们出,请问这样合法吗?
发布者:ask20150802836 2015-08-02 状态:已过期 回复 (1)
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公司不按合同工资缴纳社保,请问这属于违反相关规定的行为么?是否可以采取响应措施维权?
发布者:ask20150819qus 2015-08-19 状态:已过期 回复 (4)
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违反合同书规定被解雇开除可以领取失业金么但是公司不会给我赔偿对么?开失业证明公司只给开 本人意愿 , 不给开非本人意愿 我该怎么办?怎么办。
发布者:ask20151009p5i 2015-10-09 状态:已过期 回复 (1)
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律师你好。请问违反公司规定被开除并且罚款一千元。这件事对不对?
发布者:ask20151012kah 2015-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
消极怠工、违反公司规定被开除可以领取失业金吗,若公司不给于开失业证明怎么办
消极怠工、违反公司规定被开除可以领取失业金吗,若公司不给于开失业证明怎么办
发布者:hhkkshjy 2016-03-14 状态:已过期 回复 (4)
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请问我当时没有和用人单位签订合同,试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了,工资也没说什么时候结,我现在找公司,公司说找财务,该怎么解决
发布者:ask20160426k1q 2016-04-26 状态:已过期 回复 (3)
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我在试用期签了3年的合同 公司以不合适辞退我 请问这样违反劳动合同吗
发布者:ask20160606thl 2016-06-06 状态:已过期 回复 (1)