我之前的公司因为骗取国家退税,老板7月以为被我发现就把我开除了,还要求我把工作交接给他,因为担心他会以我的名义做违法的事情,所以我要求有相关资格的人来交接。我进公司后发生很多加班,老板说加班费他不付,以后给我调休用,等我用调休时他又全部否认,赖掉了,所以他提出解约,我要求他支付补偿金和使用调休,他没表态,在10月老板招了新的人员,我就办了交接,但是9月工资他一直不付,我去仲裁了,一审二审我胜诉了,老板又去申诉,在申诉答辩期内突然叫我去开庭,我申请延期,违反程序,还是开庭了,结果我败诉,我去检察院立案,检察院电话要约谈我,请问我需要准备什么材料吗?可以要求开庭审理吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
是法律程序错误,在申诉开庭时,我申请延期,但是没有延期,缺席审判,未质证的证据作为定案依据了。打电话给我的法官说,她也不清楚这案子怎么到她手上的,我说老板一直交伪证,收到的裁定重审,没写15日内可以提出异议,剥夺我的上诉权利。
发布者:1281566347 2016-06-29 状态:已关闭 回复 (3)