发布者:1467717165 2016-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
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公司以稳定团队为理由,要求员工入股,有合同,合同里有说明员工离职时候需退股。我现在离职,要求退股,老板却说没钱退股,说不怕你去闹,不怕上法庭,不然三五年这个钱也不会给。就是不给钱。
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请问,签合同的时候不是现在的工资,现在公司即将倒闭,现在降员工的工资
请问,签合同的时候不是现在的工资,现在公司即将倒闭,现在降员工的工资,这样合理吗?劳动法里有什么法律吗?
发布者:ask20151126n62 2015-12-25 状态:已过期 回复 (6)
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公司没有和我们员工签合同,现在说解散我们全部员工,我们这样的情况要求赔偿,可是老板悄悄把公司注销了,那样我们还能得到赔偿吗?
发布者:ask201601085sp 2016-01-08 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我在一家公司工作近半年,到现在都没有给我签合同,而且给其它员工签合同的时候,上面没有公章等东西。只是空白的合同就让大家签。但是我现在想辞职,之前有辞职的员工,工资一分钱都没给。我现在应该怎么办?我想问一下。谢谢!
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发布者:ask20160212t5t 2016-02-12 状态:已关闭 回复 (0)
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应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说
发布者:1455678754 2016-02-17 状态:已过期 回复 (2)
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公司未按合同约定给员工缴纳住房公积金可以以此为由离职并要求赔偿金吗?和公司协商不成可以申请劳动仲裁吗!
发布者:ask20160219jj4 2016-02-19 状态:已关闭 回复 (0)
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我本来在理财公司上班,公司原因导致员工不能上班,现在公司要求单方面办离职,填的表上写的自愿离职,公司这样做合不合法
发布者:ask20160308878 2016-03-08 状态:已过期 回复 (1)
公司不和员工签合同,离职时故意以工作不负责任,做得不好为理由,不想赔偿合理吗?
我在公司快一年了,一直没有帮我签合同,最近想离职,和领导表明了如果离职的话,关于一直没关我签合同的赔偿问题,公司负责人和我说公司也有律师,到时可以说我工作不负责任,做得不好为理由辞退我,不想赔偿,请问这样我能申请劳动仲裁吗? 如果我以不和我签合同一点去仲裁公司,但公司又说我工作不负责任,那我的投诉还有效吗??
另外,公司发工资的账户并不是公司名义的,是个人账户发的工资,那这个银行流水还有效吗? 可以作为证明我在这间公司工作的证据吗?
发布者:stephygz 2016-03-11 状态:已解决 回复 (3)
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公司从分公司转代理公司,现要求员工签署离职协议后再与代理签新的合同,针对已跟原分公司签署无固定期限合同的员工而言这样做是否合法?
发布者:ask20160316dqa 2016-03-16 状态:已过期 回复 (2)
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我在公司半年了,一直没签合同,但有交社保。现在想离职,能要求赔偿二倍工资吗,胜算多大
发布者:ask20160421inv 2016-04-21 状态:已过期 回复 (1)