发布者:ask201607079x7 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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公司规定提前一个月辞职,提交辞呈以后到时间不让走不给结工资怎
公司规定提前一个月辞职,提交辞呈以后到时间不让走不给结工资怎么办有急事啊
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我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请,可是公司在结算工资时不退押金给
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请,可是公司在结算工资时不退押金给,我们怎么办,忘好心人帮助
发布者:ask20150903t1g 2015-09-03 状态:已关闭 回复 (0)
你好,麻烦问一下,突然想辞职,不按照公司规定提前一个月辞职,能拿到全部工资吗?公司压了20天工资
你好,麻烦问一下,突然想辞职,不按照公司规定提前一个月辞职,能拿到全部工资吗?公司压了20天工资,每月20号发工资
发布者:ask20150803dl0 2015-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
9月7日向公司提出辞职的按规定一个月提前,应该是10月7日最后一个工作日但公司不给十月的工资
我在这家公司工作十年,由于发展原因离开,新公司10月8日报到,所以我在9月7日提出辞职,按提前三十天,算到10月7日。但是公司说假期没人办交接,要求算到9月30日或者10月8日最后一天,首先我也无法在8号在原公司上班,但算到30号也十分不合算,我不能拿到假期工资吗?我能接受只算10月1日到6日工资,因为7号是后面周六换休,希望问一下法律有依据吗?
发布者:25339027@qq.com 2015-09-25 状态:已过期 回复 (1)
辞职公司规定需要提前一个月申请,或者就会扣除工资的百分之60
辞职公司规定需要提前一个月申请,或者就会扣除工资的百分之60,请问公司这样合法吗这样
发布者:ask20151129n77 2015-11-29 状态:已过期 回复 (1)
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资,不干够20天不给开),不开工资算拖欠工资吗?不给审批我该怎么样处理
发布者:ask201512035ou 2015-12-03 状态:已过期 回复 (2)
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资,不干够20天不给开),不开工资算拖欠工资吗?不给审批我该怎么样处理
发布者:ask201512035ou 2015-12-03 状态:已过期 回复 (5)
公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合
公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合法吗
发布者:ask20160510ip7 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)
公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合
公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合法吗
发布者:ask20160510t8l 2016-05-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合
公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合法吗
发布者:ask20160510f1r 2016-05-10 状态:已过期 回复 (1)