发布者:ask20160707mtd 2016-07-07 状态:已过期 回复 (2)
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陈律师!我与用人单位(国企)发生劳动争议一案,二审判决劳动关糸成立,安排适当工作岗位。企业目前停产,但现有二十六人值班,但至今未安排岗位,请问我工资如何计算?
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因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议
本人八二年上班与单位签订了无固定期合同,零二年单位以减员增效为名与本人解除了劳动关系,当时补偿四万多元,现在每年的养老保险逐年上涨,一零年将近六千元,现在的物价和几年前已经大不一样,像我这种情况现在是否还可以向单位索要物价上涨的补差。
发布者:MaD6511 2010-10-18 状态:已过期 回复 (3)
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律师,您好!我当时在签定劳动合同时,合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”,请问员工是否应无条件接受,本身工作岗位不停招人,却不停把他们看不贯的员工调走,逼走好多人自动离职,我要是不愿意调离,属违约吗?
发布者:ask20150726v3b 2015-07-26 状态:已过期 回复 (1)
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梁律师你好?我工作半年了,我与用人单位并未签劳动合同,我申请辞职,用人单位不批我,不让我走,我该如何起诉
发布者:ask20150921ae7 2015-09-21 状态:已过期 回复 (2)
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律师你好!我的工作地点要拆迁,单位安排我们去另一个岗位,如果我不去,可以要求单位赔偿吗?
发布者:ask20151203civ 2015-12-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201512060v3 2015-12-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201512060v3 2015-12-06 状态:已过期 回复 (1)
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郑律师你好,提问个问题!就是我是中专的学生,当时强制学校安排实习岗位我没有去去了另一家私人单位工作,老师知道积力让我回去实习而我没有去!老师说不回来实习拿不到毕业证,我说有什么办法补实习吗?她说要父母同意并签字说同意你不实习,可是我好像因为没有去实习班主任不高兴,当着一个全班的群说我会去也不让我拿到毕业证我应该怎么办?之前我沟通的是另一个老师不是班主任!
发布者:ask201601266yv 2016-01-26 状态:已关闭 回复 (0)
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我现与用人单位发生调动岗位争议,现在公司强行降了我一千多工资,还加了我原有住房的钱。从一百加到二千,公司这样可不可以视为辞退我
发布者:ask20160326a07 2016-03-26 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201606189mv 2016-06-23 状态:已过期 回复 (4)