发布者:ask20160711bfl 2016-07-11 状态:已过期 回复 (1)
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工厂规定,如果是新手辞工要扣除30%工资,作为操作技能培训费。这样做合法么???
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工厂培训发的学员工资,辞职会被扣除吗
本人在今年新进一工厂,才进去需学习(就在车间边干边学),当时定的学员工资40元一天,现在辞职工厂要扣除学员到上岗这个时间的工资,请问合法吗,该怎么解决
发布者:wj838 2015-11-15 状态:已过期 回复 (1)
你好,如果辞工领导不批,还说如果辞工要扣除一个月工资,这算触
你好,如果辞工领导不批,还说如果辞工要扣除一个月工资,这算触犯了劳动法吗?没有任何书面合同
发布者:ask20151218n73 2015-12-18 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司规定,请假者必须向公司交钱,如果不交钱扣除2天工资,但是交的钱月底会以工资形式下发
我们公司规定,请假者必须向公司交钱,如果不交钱扣除2天工资,但是交的钱月底会以工资形式下发。。对此心里不舒服,想知道有没有违背什么法律法规。
发布者:ask20151229obq 2015-12-29 状态:已过期 回复 (1)
公司将基本工资作为考核,未按规定任务完成,将扣除50%的工资
公司将基本工资作为考核,未按规定任务完成,将扣除50%的工资,这种做法符合劳动法规定吗?
发布者:lihuan0815 2016-02-27 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在一家小工厂上班,该工厂规定要做满半年才可以辞工,否则要扣除半个月工资,该工厂不按劳动法的,合理吗?
发布者:ask20160306dik 2016-03-06 状态:已过期 回复 (4)
我毕业后入职了一家英语培训机构,签订了一份培训协议,并要求每月扣除工资一千作为培训费用
我毕业后入职了一家英语培训机构,签订了一份培训协议,并要求每月扣除工资一千作为培训费用,三个月培训期结束后签订了合同,未干满一年后离职不会退回培训费,我现在已经离职了,但是培训费没有给,请问公司这样合理吗,我这个培训费可以要回来吗?培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训,关键是我之前也不懂,所以签了协议和合同,不知道还能不能要回来?
发布者:ask20160320w6x 2016-03-20 状态:已关闭 回复 (0)
带薪培训签合同一年,未满一年离职要扣除培训费和培训期间工资,
带薪培训签合同一年,未满一年离职要扣除培训费和培训期间工资,这要合理吗
发布者:ask20160426pzu 2016-04-26 状态:已过期 回复 (1)
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员工第二个月底离职,第一个月发工资从工资里扣除培训费340,离职期间没有去培训,培训费会退给我吗
发布者:ask2016052110e 2016-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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你好!请问下劳动法有规定工厂里按流程辞职还扣一千块培训费的吗?关键是根本什么都没培训,我的职务是质检
发布者:ask20160529jb6 2016-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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遇到一个培训公司,说培训一个多月就能就近安排工作。但培训费必须从工资里扣除,这靠谱吗
发布者:ask20160609pdc 2016-06-09 状态:已关闭 回复 (0)