发布者:ask20160711tuy 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
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与公司签订的合同7月7日到期,到期前三天我书面申请合同到期不续签,请问能领失业保险金吗?
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合同到期了,公司没有续签劳动合同,离职是否可以申请赔偿?
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗?
可以申请多少的补偿?如果公司不同意,我该怎么处理?
另外,我公司总部在深圳,我在北京担任部门经理,如果要找劳动仲裁,我应该找北京的还是深圳的?
发布者:cgh123080 2016-05-09 状态:已过期 回复 (14)
试用期与公司签订了劳动合同,合同规定辞职要提前30日书面申请
试用期与公司签订了劳动合同,合同规定辞职要提前30日书面申请,那么试用期辞职也要书面申请后,再过30日才能走吗?
发布者:ask20160525i9l 2016-05-25 状态:已过期 回复 (1)
我的三年合同到期,今天公司不续签,已书面通知本人并签字,但劳动合同上面有签
我的三年合同到期,今天公司不续签,已书面通知本人并签字,但劳动合同上面有签,经济补偿每年年终发放,但只有年圴工资的百分之八十,请问我这样的情况还通得到经济补偿金嘛,应该补多少,谢谢!
发布者:ask201606011rb 2016-06-01 状态:已过期 回复 (2)
我与公司签订两次固定期合同,现到期公司不与我续签应怎么处
我与公司签订两次固定期合同,现到期公司不与我续签应怎么处
发布者:ask20160609p17 2016-06-09 状态:已过期 回复 (6)
合同到期(与劳务公司签的合同),但与公司就续签合同条件(加工资、与公司签订合同等)未谈妥
合同到期(与劳务公司签的合同),但与公司就续签合同条件(加工资、与公司签订合同等)未谈妥,不续签的话会得到赔偿吗?
发布者:ask20160613u1o 2016-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
我和公司签订的5年合同到期了,公司要求续签第三方的合同5年,我如果签了
我和公司签订的5年合同到期了,公司要求续签第三方的合同5年,我如果签了,新合同到期后我拿到的补偿金是按照5年还是10年来算?
发布者:ask20160629f9i 2016-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
我和公司签订的5年合同到期了,公司要求续签第三方的合同5年,我如果签了
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发布者:ask20160629f9i 2016-06-29 状态:已过期 回复 (1)
请问我在2016年8月2号与公司签订的合同到期了,我本人不再与公司续签
请问我在2016年8月2号与公司签订的合同到期了,我本人不再与公司续签,并且是做完7月份交了社保的,在8月份可以申请领取失业金吗?都需要要公司出具什么材料?若是公司不帮办理怎么办?
发布者:ask20160701m6i 2016-07-01 状态:已过期 回复 (1)
请问我在2016年8月2号与公司签订的合同到期了,我本人不再与公司续签
请问我在2016年8月2号与公司签订的合同到期了,我本人不再与公司续签,并且是做完7月份交了社保的,在8月份可以申请领取失业金吗?都需要要公司出具什么材料?若是公司不帮办理怎么办?
发布者:ask20160701m6i 2016-07-01 状态:已过期 回复 (1)
请问我在2016年8月2号与公司签订的合同到期了,我本人不再与公司续签
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发布者:ask20160701m6i 2016-07-01 状态:已过期 回复 (2)