发布者:ask20160712vt0 2016-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150524b72 2015-05-24 状态:已过期 回复 (2)
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在厂里工作了十六年,中途签了几次合同最后一次合同是2015年12月31日到期,现在不做了请问赔偿最高是按十二年工龄算吗
发布者:ask20160324fmz 2016-03-24 状态:已过期 回复 (4)
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你好,工作满八年,工作四年才给签上合同,是一年一签的,今年合同到期,突然说公司减员要求下岗,请问可以拿到补偿吗?公司交的五险一金有失业险吗?公司执意不给补偿怎么办?仲裁有效吗?
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我03年入企,08年企业开新店到新店工作至少,先后签了三次合同?最后一次合同今年6月30到期,企业通知我终止劳动合同。请问我能得到补偿金和赔偿金吗?谢谢
发布者:ask20160603bh1 2016-06-03 状态:已过期 回复 (4)
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在企业工作四年 劳动合同每三年一签,合同未到期企业搬迁到当地24公里外的乡镇 员工因距离远 子女上学接送不方便 不能到新地址上班。企业在没有和员工协商解除劳动合同的情况下就搬掉了,在 企业搬空停工前一天。企业和员工讲协商解除劳动合同。直到企业搬迁到新地址15天了 也没有和员工谈及劳动合同的事情。 像这种情况员工怎样维护自己的劳动权益。
发布者:liu312914 2016-06-06 状态:已过期 回复 (1)
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外企工作距离合同到期还有一个月发现怀孕了,单位不续签合同怎么办?
发布者:ask20160704yd9 2016-07-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160707cre 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160707p9v 2016-07-07 状态:已过期 回复 (3)
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你好我现在在外企工作3年合同8月15号到期现在合同意向书下来了然后我公司的领导说我工作表现不好,不同意续签。这样的话公司要赔我几个月的工资?
发布者:ask201607071cw 2016-07-07 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201607083wv 2016-07-08 状态:已过期 回复 (2)