发布者:ask20160713szl 2016-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
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公司单方面解除劳动合同后拖欠工资怎么办?
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办?该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务,公司的帐面上没有一分钱!想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了,但是扣押公司财务从严格意义上是违法的,请问该中情况如何处理,或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷!
其实我也想申请劳动仲裁 但是有两个问题就是
第一 就算劳动仲裁下来公司没有钱 一样执行不了 当你申请劳动仲裁的时候可能 唯一的电脑都不在了
另外一个...
发布者:jack_home010 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
公司用违纪解除劳动合同,公司可以拖欠工资吗?
我是广州一家外资公司的员工在公司工作了3年,今年4月1号刚签了一份4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名,并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成(是公司没有人和我交接),直到现在我4 月份的工资还没收到,请问公司拖欠我工资是否合理?我是否可以要求赔偿?在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度,和有竞业限制的义务,请问这有效吗?
还有就是在上司知情的...
发布者:sam20008 2010-06-11 状态:已过期 回复 (1)
以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎么办?
发布者:Hyx7817 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同后拖欠两个月的工资没有发放
我于9.10日与公司解除劳动合同,8月和9.1-9.10日的工资奖金,至今没有发放,问及公司说是要进行门店盘点,如果造成损失由你全权承担,盘点日期定为10.20日,因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢
发布者:Jyt9407 2010-10-12 状态:已过期 回复 (7)
公司拖欠工资,让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗
公司拖欠工资,离职时让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗,工资还没发
发布者:tianmoliangfeng 2014-07-07 状态:已过期 回复 (4)
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。
发布者:ask20160122vwk 2016-01-22 状态:已过期 回复 (7)
公司拖欠了两个月工资,与我们解除劳动合同,答应赔偿我们补偿金
公司拖欠了两个月工资,与我们解除劳动合同,答应赔偿我们补偿金,但是在劳动合同解除协议里,没有写上什么时候将拖欠的工资和赔偿金给我们,这种情况下,可以和公司签吗?
发布者:ask20160316mv4 2016-03-16 状态:已过期 回复 (3)
你好,公司拖欠两个月工资和一年四个月的保险,现在公司停产,让我们签解除劳动合同书
你好,公司拖欠两个月工资和一年四个月的保险,现在公司停产,让我们签解除劳动合同书,说签完之后再给补工资和保险,这种情况能签字吗
发布者:ask20160413cfv 2016-04-13 状态:已过期 回复 (4)
员工因企业拖欠工资解除劳动合同时,员工能要求公司补偿的项目和金额是多少?
我们公司已经拖欠了我们工资四个月了,社保一个月没买,我们为此都要求解除劳动合同并要求支付所欠工资和对我们作出相关的补偿,但不知我们有哪些补偿项目可以要求公司支付和金额又是多少?
发布者:蔡格强 2016-04-14 状态:已过期 回复 (2)
你好,因为公司拖欠工资两个月,我们没有劳动合同,税票可以做证
你好,因为公司拖欠工资两个月,我们没有劳动合同,税票可以做证据吗
发布者:ask20160709v0u 2016-07-09 状态:已过期 回复 (1)