发布者:fjhy009 2012-01-10 状态:已过期 回复 (5)
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公司老板可以少发员工的工资吗?
我在这家公司做了3个多月了,老板只发了我4500快钱,厂里工价不公开的是有她随便发放的吗想发多少就多少的吗?我做了那么多的活一个月只发了我1200多快这家服装厂,是怎么样发放工资的我都不懂,我在别的服装厂里最都有2000多一点为什么在这家服装厂只拿1200啊?贵厂也没和我签劳动合同呀!我不懂她这是怎么样发放工资的,请各位帮帮我这没文化的人吧!!!
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由于上班时间太长,老板对待员工太差,现想离职,不知是否可以拿到工资??
在一个24小时便利店上班,由于每天要上12小时,中间除了吃饭的30分钟,平时无任何休息时间,而且双休日和国家规定的节假日不允许休息,如果自离,老板不给工资,也不接受劳动局的通知和我协商,如要上庭,我需要准备哪些东西呢??
发布者:霜之恋谊 2011-11-23 状态:已过期 回复 (2)
公司解体了 老板拖欠我得工资 但是我又收了客户该给公司的钱来抵我得工资 可以吗
公司解体了 老板拖欠我得工资 但是我又收了客户该给公司的钱来抵我得工资 可以吗 钱是经理让收的 但是我只是拿出我工资的部分
发布者:郝士东hsd 2011-11-24 状态:已解决 回复 (1)
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗?
如果工厂没有事做员工要求保底工资老板则要求员工换个工整。员工不同意要求结算工资。这样可以算辞退吗?
发布者:陆某 2011-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
旷工三天公司是否可以扣除员工当月工资?
我是一家修理厂司机因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣!并说厂里有制度被开除的一律没有工资!我想提问我这个工资应该扣吗?
发布者:zhang314baby 2011-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
旷工三天公司是否可以扣除员工当月工资?
我是陕西省榆林市靖边县一家修理厂《永城汽修》司机,因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只厂里打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣!并说厂里有制度被开除的员工一律没有工资!我想提问我这个工资应该扣吗?
发布者:zhang314baby 2011-11-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动派遣公司可以不给员工交三金吗,还是发到工资里给员工自己交。
我是经过熟人介绍到南宁市保安服务总公司良庆分公司分配我到农行邕宁支行保安员两年了。工资是这样2011.7以前一千零几十现在一千三。保安公司在合同书里“甲方权利与义务”甲方根据与实际用工单位的约定确定乙方的工作岗位,工资,福利待遇,并将社会保险费支付给乙方自行缴纳。乙方自愿放弃甲方购买社会保险的权利『签名。。。 』“乙方的权利与义务”对空岗顶班的机会,乙方本人自愿顶班的『签名。。。 』。没有休息天的工作。当时我签了就意味我没有三金了吗,那样是霸王条款吗...
发布者:liuxubanshan 2011-12-04 状态:已解决 回复 (3)
工作三个多月,公司一直没给签合同,自己辞职,员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日,开始上班 (电子商务公司) 工作期间员工有提到签合同,但公司一直拖,基本工资1500,餐补10元/天,其他补助50元/月,没有保险之类的, 12月1日,辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ,请问 我可以要公司索赔双倍工资吗?
发布者:王瑞清54 2011-12-14 状态:已解决 回复 (2)
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款,员工不服去说理,被另外一员工(老总驾驶员)辱骂,就打了驾驶员一巴掌,也被驾驶员摔在地上,后来就报警,也顺便告诉了自己家属,后来家属来了让驾驶员带其去看病,驾驶员不肯,就吵了起来,期间还动手了,公司总经理也挨了2拳,(当时家属不知道是公司总经理,以为是劝软架的)。幸好大家都没有伤,皮外伤也没有。 请问,鉴于这个情况公司有权利冻结工资并且开除罚款此员工吗?还有,这种行为够拘留吗?如果够拘留,那公司那员工和驾驶员也是否够...
发布者:840769253 2012-01-02 状态:已过期 回复 (1)
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
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发布者:840769253 2012-01-03 状态:已过期 回复 (2)
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款,员工不服去说理,被另外一员工(老总驾驶员)辱骂,就打了驾驶员一巴掌,也被驾驶员摔在地上,后来就报警,也顺便告诉了自己家属,后来家属来了让驾驶员带其去看病,驾驶员不肯,就吵了起来,期间还动手了,公司总经理也挨了2拳,(当时家属不知道是公司总经理,以为是劝软架的)。幸好大家都没有伤,皮外伤也没有。 请问,鉴于这个情况公司有权利冻结工资并且开除罚款此员工吗?还有,这种行为够拘留吗?如果够拘留,那公司那员工和驾驶员也是否够...
发布者:840769253 2012-01-04 状态:已过期 回复 (1)