发布者:ask20160716lti 2016-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好,我在一家工厂上班一个月,还在试用期内,因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准,劳动法不是规定试用期内提前三天就可以了吗,我该怎么做呢
发布者:ask201603188lv 2016-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
离职后公司把我请假7天当成旷工计算,未支付一个月薪资和加班费
我是2015年6月份入职中软国际,于2016年2月26日离职。离职之后半个多月才发现2月份的工资和加班费没有发放,找公司人事部门询问,才知道我春节前后请假7天公司按照旷工处理了,但是我请假之时已经交接好各项工作任务,和项目经理以及部门主管沟通过后,都同意后才回家的。说好的请假到我离职后缺按旷工计算,扣除工资7x3倍=21天,等于我没去上班还要倒找给公司钱。
最可恶的是我们部门之前有薪资补发申请,却在我离职之后几天有领导通知不给员工作薪资补发了。难道我们辛辛苦苦...
发布者:beautifulsonset 2016-03-27 状态:已关闭 回复 (0)
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊
发布者:ask20160523bq9 2016-05-23 状态:已过期 回复 (1)
我3月住院病假建议休假1一个月'事假'年假'休息了几天'之后
我3月住院病假建议休假1一个月'事假'年假'休息了几天'之后又开了病假到4/19之后'公司人让我上班'我说再让我休息几天'觉得身体恢复不行'公司直接拒绝说不能再请事假了'那我没有办法'说那随便了'我不能带病上班啊!就没去上班!5/19公司就已旷工解除劳动合同!目前本公司的托管一直让我去办理手续'我觉得公司在我病假期间没有提前一个月给我书面通知'或是换工种'
发布者:ask20160603dya 2016-06-03 状态:已过期 回复 (3)
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我按照合同法,已提前一个月通知学校,一个月后将要离职,得到的回复却是校长同意我辞工,让我俩三天后走人,请问我可以索要赔偿金吗?而且签了合同,但是现在我都没见过合同,学校并没有给我一份,我该怎样主张自己的权利呢?
发布者:ask20160609vmz 2016-06-09 状态:已过期 回复 (1)
我生病住院动z手术已电话向主管领导请假,出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理
我生病住院动z手术已电话向主管领导请假,出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理。请问此处理合法吗?我干了4年多能要求赔偿吗?
发布者:ask20160612f7l 2016-06-12 状态:已过期 回复 (2)
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律师您好!我是在职职工,因病请假但没住院,请问,单位是否要发给我病假工资。谢谢!
发布者:ask201606169n9 2016-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
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我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
发布者:ask20160629v6u 2016-06-29 状态:已过期 回复 (6)
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一个工人不知道小心在工地上摔伤了,造成两根肋骨骨折,没住院,没开刀,能做到伤残鉴定吗
发布者:ask20160702rcl 2016-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
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请问,我上班差5天不满一个月,请假不给批后离职,公司说不给开工资?
发布者:ask20160712fpn 2016-07-12 状态:已过期 回复 (5)