发布者:windydruid 2012-01-11 状态:已过期 回复 (6)
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未签订劳动合同人员办理社保的问题
我妈妈给一家私人公司十多个人做饭 没有签订劳动合同 工资也没有正式的工资卡和工资条之类的 他们公司只给了两三个员工买了社保 我妈妈现在50岁在这公司做了五六年了 现在想办社保 单位说年龄过了不能买 到底那公司该不该给我妈妈办社保 不办算不算违法
相关问题
劳动合同签订及社保问题
请问我已经在一政府机关工作九年了。一直属于聘用人员。后来单位领导怕我干到10年要签订无固定期限,准备提出不再聘用。我想请问我的合同是每年一签。但从今年一直没签。单位提出不再续聘我能拿到多少补偿。我看劳动法有规定没签合同要双倍补偿,这样我是不是可以拿到没签订合同每月的双倍工资和每工作一年补偿一个月的工资?另外请专家帮我解答一下。我的社保后5年才给买的,前4年我可以提出让单位补交吗?谢谢 我的算法是没签订合同补偿双倍工资另外每干满一年补偿一个月工资计9...
发布者:13612909819 2008-09-20 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合同的社保问题
我从2003年来这个公司工作,公司也没有和我们签订合同,今年一月迫于压力,要签合同,但细节没有谈妥,合同没有签,但公司把社保的钱给了我们个人,总2008年一月之前的没有任何补偿
现在公司又要求我们签订合同,但加了一个附加条款,在公司连续亏损三个月的情况下,自动放弃效益奖金,工资改成最低工资水平,
要是不签这个附加条款,就让我们写辞职报告
我们怎么维权呢?在这已经工作了5年多了,以前的社保没有上,能要求补偿吗?补偿多少?
发布者:0788 2008-12-15 状态:已过期 回复 (4)
关于企业未签订劳动合同及未办理社保,具体赔偿事宜
您好!我入2008年11月1日正式入职,在入职时,基本工资为:3000元/月。由于公司经营一年,目前截止至今,欠我的工资大约为:6000元(未打收条或欠条)。经过我多次催要未果。所以我想起来,在我入职至今,公司未与我签订劳动合同,同时未与我办理相关社保。所以我想咨询一下,我现在以该公司未与我签订劳动合同及未给予我办理社保,时间为:2008年11月1日至2009年10月15日。
我现在有该公司出据的该期间的工作证明(已加盖公章),并且我有该公司的法人身份证复印件、公司营业执照...
发布者:jzever 2010-01-24 状态:已过期 回复 (12)
劳动合同签订和社保缴纳问题
我父亲在海安一家私营航运公司上班,从2000年至今,公司一直没有和我父亲签订劳动合同,也没有缴纳社保,请问这家公司的做法合法吗?我父亲可以得到赔偿吗?? 补充一下,我父亲之前的社保都是自己交的,请问怎么样维护我父亲的合法权益?
发布者:474218872 2010-09-11 状态:已过期 回复 (2)
单位未签劳动合同.未办理社保.突然被辞退.
本人自2008年9月份到该单位担任驾驶员工作至今该单位两年与本人未签劳动合同及社保,在工作期间认真工作,服从公司领导的一切安排,现该公司领导突然辞退本人,本人在该单位没有能证明与该单位有劳动关系的证据,请问本人应该怎么解决.
发布者:15255109585 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
我已经在一家公司工作了2年,一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后,公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工,由于工作的问题,部门经理要求报假账做小金库,离职前清帐才发现那种假账造成亏空,而小金库由经理拿走了,我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职?是否要承担经济责任?有多少的经济责任?
发布者:EUe6259 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,还用办理离职手续吗?
我在唐山一家网络公司上班,2010年8月2日入职,试用期3个月,11月12日公司给了我合同让我签,我没有签,因为公司正式员工的工资与之前我应聘时他们承诺的工资不符,而且相差很多,所以不想签;现在我还在公司,我想领完我上月工资再走,公司一般每月25日发工资,这月推迟到了30日,所以一直没走。领完工资之后,我还用办理离职手续吗?公司还扣押了我一个月的工资,我能要回来吗?
发布者:qiudongxin@ 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
关于公司拖延签订劳动合同的问题
我于2008年6月17日应聘到广州一家公司工作,来了以后老板与我们签订了一份劳动合同,合同期限两年,试用期2个月,但是合同只是老板本人签字,未盖公司公章,说公司刚刚建立,还没有公章,等有了再盖,等到2009年1月1日,老板要求我们把劳动合同全部交了上去,又重新与我们签订了一份合同,并且变更了很多内容,这次合同签了名,并且盖了公章,我想请问,对于公司这种拖延半年才签订正式劳动合同的行为,我能否要求其赔偿,我如何举证,依据劳动法具体哪条,请您明示,在此表示万分...
发布者:zyyy168 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
发布者:lx234895146 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题,请专家解答一下啊,谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班,进公司的时候交了300服装费,后来又扣了300押金,说是干足了半年之后离职的话就会返还,当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请,现在已经干了8个月了,于11月初提出离职,写明了是11月底离职,但是现在公司说找不到人顶替我,下个月不予辞职,如果自己走的话不退押金及服装费,请问他们的做法合法吗?另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现,单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的,当时是说干满一年签订合同,后来有个人事专...
发布者:Wbd3280 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)