发布者:ask20160719klx 2016-07-19 状态:已过期 回复 (2)
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公司用财务人员个人账户给员工付工资,算是偷税吗
我是苏州吴江盛泽的,我朋友所在的一家造价公司一直是用公司出纳人员的个人账户转账给员工支付大部分工资(比如,平时每个月用公司账户支付少部分工资(一千多),然后每个季度及年底用公司出纳人员的个人账户转账给员工(合计有四五万),这算是偷税吗,公司的每个员工都是这样发工资的,我朋友可以拉出他的银行流水证明,请问,这算是严重偷税吗,如何举报此类现象比较稳妥,不想暴露他自己,谢谢
发布者:610740449 2016-01-08 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我在公司已辞职,离职手续都已办好,我离职人员工资单上该签字的都已全部签完
您好,我在公司已辞职,离职手续都已办好,我离职人员工资单上该签字的都已全部签完,交到出纳处拿钱,她却不给规金支付(钱不多,才九百多块),其实在此之前公司有过很多是现金支付工资走人的。她让我拿了新办的银行卡,说有空就给卡里打,可一而再,再而三,甚至她答应了的时间都没打,打电话给她还是那句话,没时间,永远说的都是过几天,请问我该怎么办呀?年底了我还等着钱急用啊!哪位律师朋友,帮帮我!
发布者:ask20160120mil 2016-01-20 状态:已关闭 回复 (0)
澳门劳工手续办好,但是雇主以工程廷迟问题,未能按排上班已好几个月,是否雇主要补偿员工工资
澳门劳工手续办好,但是雇主以工程廷迟问题,未能按排上班已好几个月,是否雇主要补偿员工工资。
发布者:ask201602249r9 2016-02-24 状态:已关闭 回复 (0)
员工急辞工作,手续也办好了!上个月只上了两天半,这个月去领公资财务却要扣员工三个月工资的百分之二十
员工急辞工作,手续也办好了!上个月只上了两天半,这个月去领公资财务却要扣员工三个月工资的百分之二十,总工资才300几十元,扣就要扣300零九元!还剩30几元!合理吗?
发布者:ask20160227gx5 2016-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
员工急辞工作,手续也办好了!上个月只上了两天半,这个月去领公资财务却要扣员工三个月工资的百分之二十
员工急辞工作,手续也办好了!上个月只上了两天半,这个月去领公资财务却要扣员工三个月工资的百分之二十,总工资才300几十元,扣就要扣300零九元!还剩30几元!合理吗?
发布者:ask20160227gx5 2016-02-27 状态:已关闭 回复 (0)
员工急辞工作,手续也办好了!上个月只上了两天半,这个月去领公资财务却要扣员工三个月工资的百分之二十
员工急辞工作,手续也办好了!上个月只上了两天半,这个月去领公资财务却要扣员工三个月工资的百分之二十,总工资才300几十元,扣就要扣300零九元!还剩30几元!合理吗?
发布者:ask20160227gx5 2016-02-27 状态:已过期 回复 (1)
员工不来公司办理离职手续,公司是否有权不给予结算工资?
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发布者:qiaokeli3224 2016-03-23 状态:已过期 回复 (1)
员工自动离职,为去公司办理离职手续,公司暂停发放上月工资合理
员工自动离职,为去公司办理离职手续,公司暂停发放上月工资合理吗?
发布者:ask20160703ap7 2016-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司在发工资的前几天改变劳资方式,没有提前通知员工,员工要求辞工
公司在发工资的前几天改变劳资方式,没有提前通知员工,员工要求辞工,请问工资是按之前的算?还是按改变后的算?还是之前的按之前的算?改变后的按改变后的算?
发布者:ask20160714p4q 2016-07-14 状态:已过期 回复 (1)
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公司在发工资的前几天改变劳资方式,没有提前通知员工,员工要求辞工,请问工资是按之前的算?还是按改变后的算?还是之前的按之前的算?改变后的按改变后的算?
发布者:ask20160714p4q 2016-07-14 状态:已过期 回复 (2)