发布者:ask20160719xfu 2016-07-19 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我们这边业务部因为一个员工老是不听从领导规定,且长达半年之久没有出业绩现要辞退他,是否必须在单子上盖公章呢
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我是某工厂的一名员工,今年20岁,厂里12个小时,因为没有听从领导安排的加班被辞退了
我是某工厂的一名员工,今年20岁,厂里12个小时,因为没有听从领导安排的加班被辞退了,我应该怎么维护我自己的权利呢?
发布者:ask20150528krf 2015-05-28 状态:已过期 回复 (3)
你好,,因为厂里领导安排不合理,我们员工也没有劳动合同只有老板有一份
你好,,因为厂里领导安排不合理,我们员工也没有劳动合同只有老板有一份,现在没法继续做下去了,怎么才能拿回工资加班费这些啊
发布者:ask20151008is2 2015-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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律师你好。我是单位做人力的。我们一个下属公司员工因为没有经过三级动火审批,在工地上跟另一个员工烧管子被爆炸物伤了一只眼睛。事情发生在2014年7月,公司从去年到2015年11月一直发原待遇。然后11月他的工伤鉴定结果出来7级伤残。公司派下属公司总经理和安全部的跟他和他家人谈,准备解决这个事情。公司的想法是,尊重个人,如果他愿意继续干,公司可以调整岗位,比较轻松的。如果他想辞职,也按照国家规定支付相应待遇。结果员工提出要40万,不然就要做过激行为,这样的回复让...
发布者:ask20151128sbj 2015-11-28 状态:已过期 回复 (2)
我们跟公司没有签合同,上了一个多月,因为公司反复更改规定,影响到我们员工的利益
我们跟公司没有签合同,上了一个多月,因为公司反复更改规定,影响到我们员工的利益,所以提交了辞呈,但是公司说只结12.8到12.31日的工资,1月7日提出的辞职,11日他叫我们立刻走的,说1月没有工资,而且还叫我们赔偿他们的栽培损失,这种怎么办呢?
发布者:ask20160114gss 2016-01-14 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我刚进一家公司没几天就签了劳动合同,现在一个月结束了,公司说没有达到业绩指标要辞退我们,请问这么做合法吗
发布者:ask20160122hoo 2016-01-22 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是合肥富通机电自动化公司的员工,公司拖欠我们半年的工资,也没有辞退我们
你好,我是合肥富通机电自动化公司的员工,公司拖欠我们半年的工资,也没有辞退我们。我们先通过了管委会,管委会以公司不生产为理由回绝了我们,实际上公司还在关上厂房门偷偷的生产,我们想通过仲裁来解决但是仲裁的理由也是公司不在生产然后不给仲裁,现在通过律师,但是时间比较长,我们是眼看着公司生产然后又不给欠我们的工资,没有办法。请问律师我们有没有其他快捷的办法来拿到我们的工资
发布者:ask20160424ujp 2016-04-24 状态:已过期 回复 (1)
你好,我老公现在起诉我离婚,因为我们结婚半年没有同房,我在外面有个异性朋友
你好,我老公现在起诉我离婚,因为我们结婚半年没有同房,我在外面有个异性朋友,他认为我出轨了?当初他给了我8万彩礼钱,我们用了5万包括(家具,床上用品,酒席)所以他现在要我赔偿10万,我到底赔偿多少钱,
发布者:ask20160711rbg 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我们在一起六年了有一个四岁多的小孩当时因为男方没有到结婚年龄所以就没有办结婚证但是现在男方出轨签了协议分开后男方现在不想付小孩抚养费,去法院说他没有固定工作所以可能没办法要到抚养费,请问还有没有其他办法可以解决呢!谢谢
发布者:ask201607116o7 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好!公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作,公司直接跟我们解除劳动合同
你好!公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作,公司直接跟我们解除劳动合同,请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢?
发布者:ask201607125hf 2016-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我是一名酒店的前台经理,工作积极,因为一名员工不服从领导我想辞退他,可是总经理没让,反而把我开除了,我想告他,怎么告
发布者:ask201607198rm 2016-07-19 状态:已过期 回复 (1)