发布者:ask20160720tmk 2016-07-20 状态:已过期 回复 (2)
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如果是正常离职后,公司一直不发最后一个月工资和提成应该怎么处理
如果是正常离职后,公司一直不发最后一个月工资和提成应该怎么处理,当时离职是老板要改革体质,说不适应的自己可以提出辞职,并且同意辞职了的
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现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
发布者:微信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (4)
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的
现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!
发布者:微信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (2)
我在大商公司正常离职,最后一个月滿勤,可工资只发了508元,
我在大商公司正常离职,最后一个月滿勤,可工资只发了508元,我要怎样维权???
发布者:ask201511156mb 2015-11-15 状态:已过期 回复 (1)
您好!请问下您,我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发
您好!请问下您,我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发,我可以维权吗?
发布者:ask20151125hjz 2015-11-25 状态:已过期 回复 (1)
您好!请问下您,我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发
您好!请问下您,我按正常程序办理离职后。最后一个月的绩效也就是办会员卡的提成公司不发,我可以维权吗?公司领导说当月绩效和提成不是工资,所以不发,有这样的说法吗?
发布者:ask20151125hjz 2015-11-26 状态:已过期 回复 (5)
你好,如果公司因你拒绝加班找理由让你离职应该怎么处理
你好,如果公司因你拒绝加班找理由让你离职应该怎么处理
发布者:ask20151201mdt 2015-12-01 状态:已过期 回复 (4)
我在201年1月底已经离职也交接完了,但公司一直以账目没有审完为由,一直不发我最后一个月工资,我该怎
从2015年5月进的公司,一直没有签订劳动合同,每天会打卡考勤,公司每个月都会拖欠员工工资,而且还说现在如果账目有问题还需要配合解决,一直要到她们把账审完才发我工资,现在都不知道该怎么办了?希望大家能给点建议,谢谢!
发布者:A-WYF 2016-02-19 状态:已过期 回复 (2)
在一个公司工作一段时间一直没发工资,我应该怎么做啊
在一个公司工作一段时间一直没发工资,我应该怎么做啊
发布者:ask20160530pc1 2016-05-30 状态:已过期 回复 (5)
律师你好,我以离职公司,最后一个月的工资已经给我,但是去年提成公司答应3%
律师你好,我以离职公司,最后一个月的工资已经给我,但是去年提成公司答应3%,实际只给2%,还有1%说最后给,公司员工可以作证,但是公司老板想赖掉,还有公司请我代沟一批货,现在货款不愿意给我该怎么办,谢谢
发布者:ask20160713qkg 2016-07-13 状态:已过期 回复 (2)
律师你好,我以离职公司,最后一个月的工资已经给我,但是去年提成公司答应3%
律师你好,我以离职公司,最后一个月的工资已经给我,但是去年提成公司答应3%,实际只给2%,还有1%说最后给,公司员工可以作证,但是公司老板想赖掉,还有公司请我代沟一批货,现在货款不愿意给我该怎么办,谢谢
发布者:ask20160713qkg 2016-07-13 状态:已过期 回复 (5)