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相关问题推荐: 厂里发生口角后,动手打人
厂里发生口角后,动手打人
我今天在厂里和别人发生了口角,然后他先动手打了我,我也还手了,他比我受伤严重,厂里组织私下调解,他不同意,还找社会上的人找我麻烦.我在厂里借了1000元给他看病,我也有伤.请问您一下,这个钱,到底该不该我支付??
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
或者说我该怎么办.麻烦大律师们帮我想想办法,我在这里拜谢了.
发布者:shang进 2012-01-13 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题
与人发生口角,对方动手先打人
之前有身体接触,公交下车时他推我,之后口角,他动手打我 我有自卫,还手一次。 然后被众人拉开,于是我停手,但是口中喋喋不休,之后他连续给我2拳,报警后警察让我先看伤,但只是眼睛看东西模糊,导致我不能上课,只好回家休息,如果我去派出所,我是否可以让他来赔偿我1天的培训费?还是另有其他? 这种小事我觉得没必要上法院 但是我在外上课 1天的课程费用是200,他耽误了我一天,这笔钱 派出所是否帮我追回?
发布者:listentolove 2009-02-26 状态:已过期 回复 (6)
先发生口角后来动手打人.我也还手了.
我们都是同个商场的同事.之前就不和.当天她故意找查.在我店门口骂人.我和她吵了几句.她直接进了我的店里.我往出推她的过程中.她打了我一个耳光.我也打她了.随后就进来两个人说是拉架但冲进来时是把我当场按倒.当时我受伤了.去了医院.但现在对方不承认打人还说我打她.请问警方会怎么处理呢.我们都是同个商场的同事.之前就不和.当天她故意找查.在我店门口骂人.我和她吵了几句.她直接进了我的店里.我往出推她的过程中.她打了我一个耳光.我也打她了.随后就进来两个人说是拉架但冲进来时...
发布者:xinxin1987 2010-12-09 状态:已过期 回复 (2)
在公司发生口角 动手打人
7月12日发生口角 与同事发生肢体冲突 同时找来经理 并说被打没还手 我嘴比较笨没有说明 现在公司认定我打人并且同事没有还手 当日带同事去医院检查 医生说要冷敷 并没有外伤 次日同事请假说呕吐眩晕并去检查,未上班至今,现在公司要我赔偿他的治疗费以及误工费等10000元人民币,并说明同事因为被打 导致精神有问题 说有医院证明 。 我感觉第一属于打架双方责任 而且赔偿金额过于不符实际。 现在我该怎么才能解决这问题? 今天我去看望同事 并且协商赔偿问题 如果协商未果...
发布者:ricelg2008 2011-08-02 状态:已过期 回复 (14)
在公司内,因工作安排发生口角而有打人事件,公司有无责任?
在公司内,下属不愿意接受上属安排的工作而出口辱骂上属,双方发生口角,而后下属一直追打上属,其间,有人劝架,上属一直逃,不想发生打架事件。但下属一直追打,至上属逃时被拌倒摔在地上,眼镜掉落,下属捡其眼镜掰断,并用空钢管袭击上属。上属便防卫,至使双方有轻度皮外伤。事后,未报警。公司决定开除下属,但并未对上属的医药费及为下属所垫的药费,还有被故意掰断的眼镜进行赔偿处理。只是口头说不处理眼镜赔偿之事,因为公司不是法庭,另外还说这是双方打架,上属得进行...
发布者:麦稻 2011-10-20 状态:已过期 回复 (4)
在厂里违规后发生争执保安就动手打人
现在两人罚款我被辞退怎么办?
发布者:xuyingbo54 2011-11-02 状态:已过期 回复 (3)
在厂里违规后发生争执保安就动手打人
现在两人罚款我被辞退怎么办?
发布者:xuyingbo54 2011-11-02 状态:已过期 回复 (1)
因口角,员工打架而且还是因为工作上的事发生打架厂里有责任没?
我在一工厂上班!因为这工厂是流水线的,有一天晚上加班。赶出来的货。多了没地方放。平常,我们赶出来的货 都是堆在地上,而我下线的员工,因嫌累,所以对我说 加班赶货敢多了不要堆在地上,找来木板要我堆在木板上,找来三块木板 《堆在木板上了 然后用叉车拉到他工作的地方就没那么累》。 但由于货多了。两块木板已经堆满。还有一块不知道谁搬走了。所以剩下的货我们就堆地上了。第二天早上他来上班。看到我把货堆地上了,就在那开口大骂,骂娘。 当时我就很恼火。帮你没帮好?...
发布者:q465345249 2011-12-04 状态:已过期 回复 (1)
在单位与同事发生口角对方动手打人,扇了我两耳光,我没打到她,请问有什么法律途径可以解决
我与那位同事平时关系就不怎么好,她今天上午递的辞职报告,今天下午故意与我们发生口角争执,她先动手打人,请问有什么法律途径可以解决此问题
发布者:卫媛去死 2011-12-11 状态:已过期 回复 (2)
两人因口角发生争执,其中一方先动手打人,致使另一方受伤住院,且较为严重,对于住院一方的医药费,如果是
两人因口角发生争执,其中一方先动手打人,致使另一方受伤住院,且较为严重,对于住院一方的医药费,如果是民事调解,双方该如何承担?如果是通过法律解决,结果又会怎样?
发布者:常晋001 2011-12-20 状态:已过期 回复 (5)
商场促销员发生口角 后来一方动手推另一方撞在货架上
你好 A和B都是一个商场的促销员 但是A/B来自不同的厂家 卖的都是土特产 在上班时间 A因为没卖出去货 嫉妒B卖出了货 便找茬骂B 出口骂脏话 B也还口骂脏话 A便动手推B几次 致使B撞在货架上 但是B没有受伤 B也没有还手 随后A还继续用脏话骂B B找商场组长 但是组长只是劝B不要生气 请问B应该怎么办 才能维护自己的权益??
发布者:506620522 2012-01-01 状态:已过期 回复 (2)
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