发布者:kal9312 2012-01-14 状态:已过期 回复 (3)
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我是否可以申请劳动仲裁并获得支持
公司因部门组织结构调整,将整个部门辞退,我是这个部门的领导,月工资超过了北京市2010年职工平均月工资的三倍,因此公司在给我计算辞退补偿时按照北京市2010年职工平均月工资的三倍的标准给我补偿,我在这家工作了4年,因此预计给我补偿4个月的,我对于补偿标准不满意,因为我希望按照我过去四年的年薪平均到每个月的月薪去计算补偿金,请问这种要求可以得到劳动仲裁的支持吗?
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离职后仍然扣压两个月工资是否可以申请劳动仲裁?
本人08年5月进入某公司工作,实习期3个月满后转正,08年12月31日才与公司签订劳动合同。09年1月份工资被领导暂停发放,3月份时实在熬不下去了,正式提出书面辞职,于3月底公司封帐后正式离职。本人以完成交接工作,但公司方面仍然没有正常发放1月份工资,并扣压3月份工资,也没有给一个明确的答复什么时候可以发放。
我的问题是:1,08年5月入职至08年12月31日才正式签订09年劳动合同,该 行为是否违法?2,已离职后,公司是否可以扣压工资?
请大家帮忙一下啊~~~
问题补充...
发布者:superwoman0401 2009-04-16 状态:已过期 回复 (1)
向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致?诉讼时可以要求增加金额吗?
今天劳动仲裁结果刚出来公司赔偿我5200元,向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致?诉讼时可以增加金额吗、
发布者:sxin6927 2009-05-13 状态:已解决 回复 (6)
我是否可以在北京申请劳动仲裁
我自1996年1月起在东莞一家私人企业的北京办事处工作至今,此办事处在08年9月前在京有注册登记,此后未续办。此前我们双方一直未签定劳动合同,2008年3月国家严格检查《劳动合同法》执行情况时,公司拿了一份打印的空白广东省劳动合同让我们在乙方处写下个人情况和在最后处签字后交回,且至今我们未拿到这份合同,当时选择的是无固定期限合同。现在公司以经营不景气为由,于近日口头通知我要解除双方的劳动关系。
请问:1.如果解除劳动合同,我能够得到多少劳动补偿?劳动补偿按一...
发布者:weiwen2005 2009-06-19 状态:已解决 回复 (3)
是否可以申请劳动仲裁,三个月未签合同以及职位受到欺骗
2009年9月9日进公司上班,直到2009年12月29日都没签合同。12月30日公司主动提出签合同,合同居然把合同上的职位市场部改成销售部,转正工资也比试用降低500元,个人感觉被骗。三个月内,公司没有把档案从街道调到公司,档案依旧在街道。所以也没加社保金。在没签合同之前,我是否可以申请劳动仲裁,赔偿三个月的双倍工资。 若要申请,我有工作证,工资条,名片,证明人,公司营业执照复印件等等证件。
成功率是多少左右呢?
发布者:koala8564 2009-12-30 状态:已过期 回复 (5)
该情况是否可以申请劳动仲裁,应该如何申请及索赔
您好,我是2006年4月进入某大连公司北京办工作,由于公司部门矛盾,导致我从2006年4月-2007年12月期间无劳动合同,公司也未为我上各项保险等,2007年12月开始,由于国家监管严格,新劳动法实行,公司才同我签了三年的劳动合同。2009年7月份,所属部门领导由于个人喜好,想劝退我,但只是口头沟通,不肯下书面通知。后因无法协调赔偿金,我未主动离职,直到2010年2月拿到年终奖才申请离职。可是仍因为这个领导的原因,我于2010年2月25日申请离职,直至3月31日仍未办理完离职手续。期...
发布者:fubao 2010-03-30 状态:已过期 回复 (6)
是否可以申请劳动仲裁
在公司工作了4年 合同到期时公司突然提出不再续签 并且只给了2个半月的经济补偿 而且公司在2年前变换了公司名称 我是否能得到更多的补偿 因为按新合同法 我该得到5个月的经济补偿 请问 我是否可以申请劳动仲裁 谢谢 13817139114 钱莉
发布者:little_lily 2010-05-05 状态:已过期 回复 (5)
我是否可以申请劳动仲裁?
你好,我于去年11月26日与公司签了劳动合同,但昨天去办离职手续的时候知道公司这个月才帮我办理的,但还未为我缴纳一次过外来人员综合保险,我想申请劳动仲裁,可以吗?
发布者:谢宇宇 2010-06-24 状态:已过期 回复 (8)
离职3个月了是否可以申请劳动仲裁
您好,我辞职3个月了,公司扣了我最后半个月的工资和季度奖金,我是07年4月在单位工作的,公司是08年3月上的保险,09年上的公积金,而且六日和国家法定假日要上班,这些是否可以申请劳动仲裁。其中关于奖金给发规定在公司手里,员工手里没有。谢谢
发布者:aqD2042 2010-08-10 状态:已过期 回复 (4)
主动辞职是否可以申请劳动仲裁要求赔偿?
因公司管理混乱、不缴社保等原因,我主动提出辞职,能申请劳动仲裁要求赔偿? 1、2009年7月入职,2010年3月因年检过不了关,公司被迫与我签了劳动合同。我现在(九月份)提出辞职,能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资的仲裁要求?支付双倍工资的时效是多长时间? 2、至今未办理社会保险能与公司协议补偿吗?(因异地跨省补办难度太大)。致谢!
发布者:BPo2248 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
是否还可以申请劳动仲裁
我是于2010年9月1日此与单位解除关系,但是单位是于9月27日才正式盖章签字给我书面文件。10月8日才签定什么样给补偿金的协议,但协议内容又不符合我的要求。在此之间我都是一直在和单位协商关于补偿金的问题,当时他们是说可以给补偿金的, 叫我在等他们领导开会通过后才给我答复,但就是一直没有得到他们领导说法。这个事就托到现在也没办了到现在2010年11月22日是否还可以申请劳动仲裁
发布者:韦武 2010-11-23 状态:已解决 回复 (2)