发布者:ask20160722qxf 2016-07-22 状态:已过期 回复 (1)
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用工单位未给缴纳社会保险,我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗?
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作,但公司一直都没给我缴纳社会保险,请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗?要是可以补偿的方式和标准又是怎样的?
希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢
发布者:毛芝建 2010-05-06 状态:已过期 回复 (2)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
单位物质来顶替拖欠的退休工资和社会保险这种做法合法么?
97年的集体单位因资金不足无法给工人支付退休社会保险,但是以物质来顶替拖欠的退休工资和社会保险这种做法合法么?
发布者:familyforever 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
临时工到了退休年龄,没有缴纳养老保险,是否可以要求单位缴纳保险,办理退休?
我婆婆今年50岁,是县城市政局的一名清洁工,是临时工,从1995年工作至今,单位从没有给缴纳养老保险,现在到了退休年龄,是否可以申请劳动仲裁,要求单位缴纳养老保险,办理退休呢?
发布者:风思尘恋 2014-02-09 状态:已过期 回复 (1)
单位多年一直未按实际收入缴纳社保,导致退休工资很低,可以要求
单位多年一直未按实际收入缴纳社保,导致退休工资很低,可以要求单位补偿吗?
发布者:ask20150618ucn 2015-06-18 状态:已过期 回复 (2)
单位规定发现怀孕必须回家待产,产后须满18个月才可以申请回单位,且不发工资,个人承担全部保险
我2013年6月发现怀孕,我单位要求女职工发现怀孕必须回家待产,办理离岗手续后,停发工资,并且缴纳的保险全部由个人承担,我每个月平均要缴纳760元左右的保险费用,2014年2月生产,4月起享受了六个月的产假工资,共领到3500元左右,10月起到现在仍然个人缴纳全部保险费用,每月797元,单位还规定产后不满18个月,不可以申请回单位上班,满18个月才可以申请回单位上班,等待聘岗,期间的保险费用还是由我自己承担,没有任何生活保障,请问合理吗?我应怎样维权? 我刚才给单位负责...
发布者:liuningyu 2015-07-07 状态:已过期 回复 (3)
单位没上保险并克扣工资我要辞职可以要求双倍赔偿吗
在单位干了15年了,发现单位有几年没给上养老保险并克扣工资我要辞职可以要求双倍赔偿吗/ 能回答详细点吗
发布者:sahuyu 2015-12-04 状态:已解决 回复 (3)
工作2年多,用人单位没有签合同,也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?是否过了时效?
2014年1月31日入职,到现在还没有辞职,用人单位没有签合同也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?双倍工资是否过了劳动仲裁时效?如果没有过,时间是什么时候到什么时候?
发布者:sondhi 2016-03-20 状态:已过期 回复 (1)
在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴
在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗?如果可以补缴那么本人需要承担费用吗?承担多少呢?
发布者:jiajiaqiuzhu 2016-03-24 状态:已关闭 回复 (0)