发布者:ask20160725tbe 2016-07-25 状态:已过期 回复 (2)
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我们公司在没有通知的情况下调整了工资,我们是等到发工资到手上才知道钱少了,公司有违反劳动合同法吗?可以告他们吗?
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公司在没有通知我的情况下,强制扣除工资给我买了社保,购买社保依据都没有
公司在没有通知我的情况下,强制扣除工资给我买了社保,购买社保依据都没有。
发布者:ask20150925pdi 2015-09-25 状态:已过期 回复 (4)
公司在没有通知我的情况下,强制扣除工资给我买了社保,购买社保依据都没有
公司在没有通知我的情况下,强制扣除工资给我买了社保,购买社保依据都没有,社保卡都没有,有的30多,有的439.我已经签了,放弃购买社保,但是公司还是扣除社保的钱。
发布者:ask20150925pdi 2015-09-25 状态:已过期 回复 (3)
我们公司的工资不明却,员工都不知道工资怎么算,没有高温补贴,不交社保
我们公司的工资不明却,员工都不知道工资怎么算,没有高温补贴,不交社保,发的工资比实际上班都少好多钱
发布者:ask20151006ymw 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
我在国企工作,近期公司在没有与我沟通协商的情况下,将我调整到其它岗位,并且降低岗位工资
我在国企工作,近期公司在没有与我沟通协商的情况下,将我调整到其它岗位,并且降低岗位工资。这种情况我作为一个普通工人怎么维权?谢谢!
补充:之前所在部门的工作性质,有轮岗规定。但是之前轮岗出去的同事没有降岗级的情况。
发布者:ask201511298ea 2015-11-29 状态:已过期 回复 (3)
你好,公司现情况:我们是做夜场酒吧的,没有劳务合同!因工资纠纷
你好,公司现情况:我们是做夜场酒吧的,没有劳务合同!因工资纠纷,上个月工资本该这月15号发的,结果老板失信于我们,我们大闹大罢工一场,工资得到,不是一次这样的问题,因为老的员工11月工资没有发,然而这个月,也没有得到解决,结了12月工资,事情就不解决了。然而现在,酒吧两天没有营业,我们的员工宿舍,停电,办公地,也是停电,向领导反应,得不到解决,总是说等通知,我想问下,报警有用吗,我们找不到老板,
发布者:ask20160125y92 2016-01-26 状态:已过期 回复 (1)
一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请
一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请问公司的行为违法吗?
发布者:wusuyan21 2016-02-20 状态:已关闭 回复 (0)
工资调整没有通知员工,现延期发放工资,还要扣工资,请问我们该
工资调整没有通知员工,现延期发放工资,还要扣工资,请问我们该如何捍卫我们的劳动所得?
发布者:ask20160423nrk 2016-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
工资调整没有通知员工,现延期发放工资,还要扣工资,请问我们该
工资调整没有通知员工,现延期发放工资,还要扣工资,请问我们该如何捍卫我们的劳动所得?
发布者:ask20160423nrk 2016-04-23 状态:已过期 回复 (1)
公司在没有任何通知的情况下减发员工工资算不算违法
公司在没有任何通知的情况下减发员工工资算不算违法
发布者:ask20160524k7u 2016-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
我休息产假期间,公司一直没有发工资,现在产假结束,我们家有特殊情况
我休息产假期间,公司一直没有发工资,现在产假结束,我们家有特殊情况,我没有办法按公司要求的时间去上班,我去单位请假,领导不批,现在公司以旷工七天把我开除啦!我该怎么办?
发布者:ask20160714mxw 2016-07-14 状态:已过期 回复 (3)