发布者:13687994960 2016-07-26 状态:已过期 回复 (1)
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超过法定退休年龄的用工关系可以确认劳动关系吗?
我陈夏连,今年53岁,在鞋厂上班,在车间不慎摔倒,摔成重伤,两肋骨折,劳动局确定劳动关系不成立。我想起诉法院,按劳动关系处理,得到工伤认定。
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农民工和劳务公司只是劳务关系,可以不可以享受一次性伤残就业补助,差几个月到法定退休年龄
我妈妈手在工地上被压伤,鉴定为8级伤残,我们和劳务公司没有签订用工合同,只有几个月的劳务关系,但是我妈妈快到50岁了,公司只赔付10%的一次性就业补助,正确吗??
发布者:a2131258 2014-01-16 状态:已过期 回复 (5)
法定退休年龄劳动者能否申请法院确认劳动关系?
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发布者:ask201510287pb 2015-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
法定退休年龄劳动者能否申请法院确认劳动关系
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发布者:ask201510287pb 2015-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
法定退休年龄劳动者能否申请法院确认劳动关系
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发布者:ask201510287pb 2015-10-28 状态:已过期 回复 (2)
法定退休年龄劳动者能否申请法院确认劳动关系
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发布者:ask201510287pb 2015-10-28 状态:已过期 回复 (1)
用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员的农民工是劳动关系还是劳务关系?
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发布者:我轻轻的来了 2016-01-18 状态:已过期 回复 (1)
辞退已经超过法定退休年龄,但仍在继续工作的员工,可以请求赔偿吗?
您好,我奶奶今年63岁,虽然已经超过法定退休年龄,但是今年仍在工作,这个月公司要辞退我奶奶,请问我们可以要求赔偿吗?
发布者:胡喵喵 2016-01-31 状态:已过期 回复 (1)
你好!年龄超过60岁劳动仲裁不予受理确认劳动关系可以认定工伤
你好!年龄超过60岁劳动仲裁不予受理确认劳动关系可以认定工伤吗
发布者:ask2016022203j 2016-02-22 状态:已过期 回复 (1)
超过法定退休年龄受到人事伤害是否可以认定为工伤?
我母亲超过法定退休年龄,是农村户口,但还没有领取退休金,在工地上做一些散工,没有签劳动合同,下班途中发生交通事故死亡,事故责任书负同等责任,能否申请工伤认定?如果公司不想承担责任,该怎么维护自己的利益?恳请各位律师帮忙解答?
发布者:天使的眼泪88 2016-05-11 状态:已过期 回复 (3)
已经超过法定退休年龄但是还在工作是否可以立刻辞工
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发布者:ask20160526qw1 2016-05-26 状态:已过期 回复 (1)