发布者:ask20160727qnk 2016-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201606237di 2016-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201606237di 2016-06-23 状态:已过期 回复 (2)
你好,我与人力资源签的合同,合同到期,与用人单位递交辞职,想领失业金
你好,我与人力资源签的合同,合同到期,与用人单位递交辞职,想领失业金,能领到吗
发布者:ask20160702me7 2016-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
我与商场签了一年的合同没有到期,商场让我直接搬走,商场有赔偿
我与商场签了一年的合同没有到期,商场让我直接搬走,商场有赔偿吗?我的货柜损失五万左右
发布者:ask20160703l4q 2016-07-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160703l4q 2016-07-03 状态:已过期 回复 (1)
我与单位签订劳动合同两次分别是一年制、两年制的但两年制的合同到期之后
我与单位签订劳动合同两次分别是一年制、两年制的但两年制的合同到期之后.单位由于机构改革不签订第三次合同.但离改革还需要两个月.所以单位提议和我签订协议.协议可以签么?协议有效么?应当注意那些条款来保证我的合法权益。
发布者:ask20160708hdg 2016-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了,单位并没有续签合同。现在公司提出解聘,我能得到多少赔偿?
我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了,单位并没有续签合同。但我还公司工作了1年多(并且有劳动报酬与合同内的报酬一致)。
我想问的是:
1、我与公司的劳务合同是否终止了?
2、公司提出解聘我能拿到多少的赔偿? 我说错了,是劳动合同,并不是劳务合同。
发布者:FukoQ 2016-07-13 状态:已解决 回复 (4)
我与公司签订的三个月试用期合同到期离职的,现所有离职手续都全部办好
我与公司签订的三个月试用期合同到期离职的,现所有离职手续都全部办好,但公司有两个月工资没有给我发,公司的解释是要在离职的次月发放,请问这合法吗
发布者:ask201607228np 2016-07-22 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣合同到期,用人单位没出面,用工单位要求我与用工单位直签,我能要求补偿金吗?
2004年我开始和用人单位每两年签订一份劳动合同至今已经签过5次,根据2004年3月1日出台的劳务派遣暂行规定,用工单位今天给我邮寄到家三方协议,和劳动合同,要求我与用工单位直接签署劳动合同,以前的工龄用工单位承认并延续,请问律师,我可以要求先得到前面这12年的工龄赔偿,之后再签署和用工单位的直签合同吗?
发布者:独立点火 2016-07-22 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想咨询一下,我与公司合同未到期,公司店铺经营不善需要撤店
你好,我想咨询一下,我与公司合同未到期,公司店铺经营不善需要撤店,若公司要求我去其他分店上班,我不答应是否可以要求公司按照解除合同来赔偿我,麻烦,谢谢
发布者:ask20160723946 2016-07-23 状态:已过期 回复 (1)