发布者:ask20160728xj9 2016-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
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我是做人事的,员工离职之后,忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担
我是做人事的,员工离职之后,忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担,合理吗?
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今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了。
本来试用期就没交社保,转正之后才开始交的,现在离职提前一个月提交申请,最后一个月还不给交,要交就要个人承担全部费用,这样合理么?
发布者:gavinmark 2014-02-17 状态:已过期 回复 (4)
月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分
月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分,还将公司出的部分由其个人支付?
发布者:ask201505071yg 2015-05-07 状态:已过期 回复 (1)
离职员工社保没及时停掉,人事个人承担费用查询
离职员工社保没及时停掉,人事个人承担费用查询
发布者:ask20150519ctg 2015-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
提出离职申请当月未工作满一个月,23号离职,需要个人承担当月的全部五险费用(包括公司缴纳和个人缴纳部
你好,我在杭州某公司工作到5月23号离职,我们5月份的工资是6月20号发的,可我却发现5月份工资被扣掉800,我打电话过去问他们,却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用,之前每个月我只被扣掉200多,这次扣掉这么多,请问这样合法吗?
发布者:李朝华 2015-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
员工离职公司没有及时停社保多交了一个月,这月该由员工全部承担
员工离职公司没有及时停社保多交了一个月,这月该由员工全部承担吗
发布者:ask20150928fj7 2015-09-28 状态:已关闭 回复 (0)
员工当月15日离职,公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担
员工当月15日离职,公司为其缴纳的医社保是不是全由个人承担
发布者:永强汽贸 2015-10-14 状态:已过期 回复 (1)
公司辞退一个员工之后当月的社保公司要承担吗,现在她扣了我的工资
公司辞退一个员工之后当月的社保公司要承担吗,现在她扣了我的工资,让我个人全部承担
发布者:ask20151020er6 2015-10-20 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等
你好,请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等.
发布者:ask20160219gyp 2016-02-19 状态:已过期 回复 (1)
我提前一个月申请离职,公司没有审批,次月给我交了社保还要让我自己承担社保所有费用1000多合理么
我是2015年12月底提出的离职申请,公司领导没有批,2月1日上班一天,由于家里丧事请假,2月8日就过年放假了,我年后因个人原因不能去上班,公司已经给交了社保,2月底发一月份工资的时候说要扣除2月份社保的个人缴费及公司缴费部分,由于公司没有可以交接的人,导致我现在还没有拿到1月份的工资,我想知道2月份社保公司缴费部分该有我承担么?
发布者:cl1923 2016-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
员工一个月内请病/事假满20天,当月社保公司想让个人全额承担
员工一个月内请病/事假满20天,当月社保公司想让个人全额承担,是否合法?是否会引发劳动纠纷?
发布者:ask2016072029q 2016-07-20 状态:已过期 回复 (1)