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员工未办理离职手续就不来了,却被投诉到劳动监察大队
员工未办离职手续,工作未交接,就突然不来了。公司给她发顺丰快递要求回公司交接,并结清工资,但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她一个月的工资。 请问,这要求合理吗? 她和本公司签订的员工手册中也详细说明了未办离职需要补偿公司的金额,我司可以起诉她吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
劳动合同约定,员工需提前1个月提出辞职, 员工手册约定,如果未提前1个月提出离职,未办理离职手续,员工需补偿给公司1个月的工资,请问公司可以主张补偿吗?
发布者:xxsphinx 2016-08-01 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask201607220cy 2016-07-22 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201607220cy 2016-07-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201607220cy 2016-07-23 状态:已过期 回复 (1)
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