发布者:xie lao hu 2016-08-03 状态:已过期 回复 (1)
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因为内部管理问题,我与车间领导发生纠纷。但公司在调查情况时先听取了部门领导意见,反过来对我进行了4人在场的调查询问,并书面打印后,叫我签字,然后在领导范围内散发。而人家领导一份邮件回复就OK。请问没有违法贪污和渎职等大事,企业可以对我进行讯问笔录吗?
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发布者:ask20160602v74 2016-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
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个人和企业定两年劳动合同,但个人只在企业工作半个月,个人可以解除劳动合同吗?
发布者:ask201606144z0 2016-06-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2016062562w 2016-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
咨询一下,您好,因生病不能工作,企业可以辞退吗?
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发布者:ask2016062883u 2016-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201607037nu 2016-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160705lxp 2016-07-05 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20160707mt6 2016-07-07 状态:已过期 回复 (2)
你好。有案底的可以进企业工作吗?
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发布者:ask20160714ial 2016-07-14 状态:已过期 回复 (1)
您好 我现在在一家企业工作满一年 按照制服可以享受年假 而且
您好 我现在在一家企业工作满一年 按照制服可以享受年假 而且我的年假申请单已经签过字 现在领导突然告知我不准许我休年假 我想问一下我现在不联系她 直接休我分年假可不可以 如果我休完回去公司说我旷工三天单方面宣布我自动离职的话,我是否可以通过法律途径来正常维权 我需要准备什么相关证件
发布者:ask20160723ifd 2016-07-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160729m9t 2016-07-29 状态:已关闭 回复 (0)