发布者:L211 2016-08-09 状态:已解决 回复 (2)
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主管人综合人事的主管未给自己交社保问题
请问:主管人事的主管自己未给自己交社保,公司不续签合同时,要求补交社保和支付其失业金合理吗?
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关键问题是工资得不到:并且主管人事及老板无一个人在辞工书上鉴学的:这样我无证据证明该怎么办?目前我还在店里干
发布者:ask20150725nrd 2015-08-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201509187xh 2015-09-18 状态:已关闭 回复 (0)
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您好:向您咨询一个问题,自己去社保所上保险怎么只能上三险不能上五险?
发布者:ask20151025mlp 2015-10-25 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:aquadaisy 2015-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,请问下,因为员工自己没与之前的公司解决社保退出的问题,导致下家公司没交上保险,出现工伤,员工承担多少责任
发布者:ask20151113irn 2015-11-13 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20160226zg2 2016-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201603231lv 2016-03-23 状态:已过期 回复 (2)
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我的上一个单位由于单位自己人事问题没有将我的公积金退出,多上了一个月,现在让我退回,才能退出,否则我新单位上不了公积金,旧单位还会一直上,原单位让我退回全额一个月公积金,我觉得不合理,他已经耽误我新单位上公积金了,还要我把单位交的那部分自己掏出来退回去,我觉得很不合理,就不退,原单位要起诉我,我用担心吗
发布者:ask20160512rbg 2016-05-12 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20160630z8z 2016-06-30 状态:已过期 回复 (10)