发布者:ask201608094a8 2016-08-09 状态:已过期 回复 (1)
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在公司任职将近一年没签合同,而且工资拖欠了半年了,现在公司要辞退我啊,不是因为我工作出错,而公司只是要减轻压力才辞退我的,这种情况,公司不是得赔偿吗,而且工资不是必须得结清吗
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和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知
和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知,这种情况需要赔偿我几个月的工资?
发布者:ask2015032452n 2015-03-24 状态:已过期 回复 (6)
我签过一年的合同,已过期,公司现在辞退我我要求没签合同期间的双倍工资
我签过一年的合同,已过期,公司现在辞退我我要求没签合同期间的双倍工资,了,可公司确拿出了三年的合同我该怎么办?
发布者:ask201505079jm 2015-06-02 状态:已过期 回复 (2)
工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨,现在被公司突然辞退,请问能得到什么赔偿
我3月4号开始上班,面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资,现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金,而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿?注:交金和年龄或者毕业有关吗?我刚7月1号拿到的毕业证书。
发布者:faine 2015-07-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠半年工资,而且入职8年没有给交保险,现在以业务调整,变相辞退我们
公司拖欠半年工资,而且入职8年没有给交保险,现在以业务调整,变相辞退我们,该怎么办
发布者:ask20150810u8a 2015-08-10 状态:已过期 回复 (2)
跟公司签了一年的合同,现在做了半年不想做了,压的工资也不要了,直接走人
跟公司签了一年的合同,现在做了半年不想做了,压的工资也不要了,直接走人。可以吗
发布者:ask20150827nyy 2015-08-27 状态:已过期 回复 (1)
时过一年,但公司还拖欠工资,而且工作两年多3年未签订劳动合同被辞退
我是11年进的公司,试用期就被公司延长了4个月才所谓的转正,但公司转正后也为跟我签过劳动合同,但保险等都给我交呢,14年6月份,公司辞退我,先是由部门经理跟我谈,之后人资的跟我谈,也有当时同事可以作证,因为当时个人装修房子,问公司借款2W元,并约定从工资当中扣除,后来工作性质转变,公司经理在开会时答应我是按照年终奖来发,可13年过后 14年到发年终奖的时候,公司一直以各种理由拖欠不给发,最后开除我,到今年公司还拖欠我押金2000元和扣我的工资等,现在我想申请公...
发布者:wei302321 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
你好,我们公司面临倒闭,拖欠公司将近半年工资,而且公司老总在省里关系都很硬
你好,我们公司面临倒闭,拖欠公司将近半年工资,而且公司老总在省里关系都很硬,本地劳动部门不管这事,该怎么办?
发布者:ask201511074i1 2015-11-07 状态:已过期 回复 (1)
公司未注册,也没有跟我签合同,辞退我后现在拖欠我一个月的工资我还能要回吗
公司未注册,也没有跟我签合同,辞退我后现在拖欠我一个月的工资我还能要回吗,怎么要?
发布者:ask201511161xa 2015-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201511161xa 2015-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
公司拖欠工资长达半年多,社保也都断了一年!签了合同,但是合同在公司
公司拖欠工资长达半年多,社保也都断了一年!签了合同,但是合同在公司!请问我该怎么办
发布者:ask20160106exm 2016-01-06 状态:已过期 回复 (5)