发布者:ask201608103zx 2016-08-10 状态:已过期 回复 (1)
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你好!怀孕了跟酒店提出离职,因为孩子不打算要,领导不批,应该怎么办
发布者:ask201601064zw 2016-01-06 状态:已过期 回复 (1)
你好:我申请离职但是公司领导不同意,合同已经到期了,请问用什
你好:我申请离职但是公司领导不同意,合同已经到期了,请问用什么方法解决
发布者:ask20160111uja 2016-01-11 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在一家小港资企业工作,现已提交离职报告,但是领导没批,给我了我公司的离职通知书,但是此通知书上只有离职时间和离职原因,然后就是部门和领导签名,没有工资结算时间什么的,合法吗?关键上个月工资公司应该缴纳的社保150元扣在我个人工资里还没有要到,签了离职通知表有影响吗?这种情况应该怎么办?谢谢!
发布者:ask20160126l46 2016-01-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我没签劳动协议,想办离职,但是领导不签字怎么办
你好,我没签劳动协议,想办离职,但是领导不签字怎么办
发布者:ask201602253rc 2016-02-25 状态:已过期 回复 (6)
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你好 我给单位老总发短信要离职报告 但是未正式提出离职申请 领导也没有明确回复。现在单位方面因为公司倒闭要辞退我们。如果仲裁我有理吗
发布者:ask20160321n5m 2016-03-21 状态:已过期 回复 (1)
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你好,合同规定离职需要提前30天,但是我只提前15天通知公司,公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司,公司以没有提前30天通知他说我违约,这样对吗
发布者:kulry0833 2016-05-27 状态:已过期 回复 (4)
你好,我现在是离职申请报告写了,直接领导和经理都签字了,但是
你好,我现在是离职申请报告写了,直接领导和经理都签字了,但是说公司有新规定必须提前30写离职报告才能走,我是5月18号写的,今天是6月1日,我们家小孩没有人看,领导让我带着小孩去加班,我说我加不了,领导说必须加,最后说我可以拒绝加班,现在我带着小孩上班,我就想早点走,不让小孩受罪,有没有好一点的办法,谢谢
发布者:ask20160601eqw 2016-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我于5月下旬口头跟单位领导提出要离职,但是后来考虑清楚了于6月3号跟领导说了想清楚了不离职了
你好,我于5月下旬口头跟单位领导提出要离职,但是后来考虑清楚了于6月3号跟领导说了想清楚了不离职了,今天7号领导跟我说不行,一定要离职,因为我已经口头 提出过离职了,求解,谢谢
发布者:ask20160607f14 2016-06-07 状态:已关闭 回复 (0)
你好我想问一下,一个批准你离职的领导突然要求调店,但是没经过我的同意强制性调
你好我想问一下,一个批准你离职的领导突然要求调店,但是没经过我的同意强制性调。这算违法嚒?
发布者:ask20160614njs 2016-06-14 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问我打咯离职报告,但是时间还没到,公司领导就叫我走人
你好,请问我打咯离职报告,但是时间还没到,公司领导就叫我走人,而且工资还等她们发我才发,我又没有权力要求走的时候发工资呢
发布者:ask2016012208x 2016-07-25 状态:已过期 回复 (4)