发布者:ask201608108z0 2016-08-10 状态:已过期 回复 (2)
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有合同,但是上班时间超时,生病请假,工厂扣发上月工资可以去投诉吗?
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我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费,节假日还不放假,现在我家里有事情要辞职回家,厂里说没人要招聘到人才可以走,现在这时期很难招到人,他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人,他们还不让我辞职,请问有没有什么办法呢?
发布者:ask201506209ov 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
我现在的工厂是计件算工资,26天制上班,但是合同是22天制。因为是计件工资
我现在的工厂是计件算工资,26天制上班,但是合同是22天制。因为是计件工资,一般没多少事做我们就提前一个或者半小时下班,就算是提前了下班,每天的上班时间也有10个小时以上,现在更离谱了,叫我们上12小时才可以下班,否则就算早退扣钱,他们这样做合理?事实我们上班就是26天制11小时
发布者:ask2016032212f 2016-03-22 状态:已过期 回复 (2)
我在一工厂上班三年多一直没签合同没保险放假也没钱没工资可以找
我在一工厂上班三年多一直没签合同没保险放假也没钱没工资可以找她赔偿损失不或者找她签合同
发布者:ask2016040794r 2016-04-08 状态:已过期 回复 (8)
我们在工厂上班,老板有两个。由于是小厂,也没有签订合同。口头约定压一个月工资,每月月底发上月工资
我们在工厂上班,老板有两个。由于是小厂,也没有签订合同。口头约定压一个月工资,每月月底发上月工资。但四月一日才发了二月份工资,然后厂里一直没上班,已有半个多月了。本来是包吃住,现在连水电气都停了。请问这种情况我们该怎么办
发布者:ask20160417u4n 2016-04-17 状态:已过期 回复 (1)
在厂子里上班。来的时候签了合同,但是经理说中途也可以辞职。然后做了一段时间因为个人原因想辞职
在厂子里上班。来的时候签了合同,但是经理说中途也可以辞职。然后做了一段时间因为个人原因想辞职,经理竟然说要扣500块钱工资,经理说什么时候找到人什么时候让走
发布者:ask2016042734l 2016-04-27 状态:已过期 回复 (2)
我在企业连续上班十年了,上月生病请假五天,公司扣我工资257元
我在企业连续上班十年了,上月生病请假五天,公司扣我工资257元,是怎么算来的,合理不?
发布者:ask20160511wwg 2016-05-11 状态:已过期 回复 (1)
进厂签了合同未到可以离厂时间,但是我怀孕了,我要辞职,老板却要扣掉我的1000工资
进厂签了合同未到可以离厂时间,但是我怀孕了,我要辞职,老板却要扣掉我的1000工资,我能要回这1000元吗?
发布者:ask20160527a0s 2016-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在工厂里上班在试用辞的职,也签了合同,但是工资过发的日期久久没到帐
你好,我在工厂里上班在试用辞的职,也签了合同,但是工资过发的日期久久没到帐,请问怎么办?
发布者:ask201605279o1 2016-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
我在森马店上班,上班一个月后想辞职不做了,没有签合同,店长说辞职可以但是这个月是没有工资的
我在森马店上班,上班一个月后想辞职不做了,没有签合同,店长说辞职可以但是这个月是没有工资的,怎么办?
发布者:ask201607263e5 2016-07-26 状态:已过期 回复 (1)
我在医院工作,车祸后调休没有请假,所以没有扣工资,但是之后三个月本应休息的时间要上班补上,应怎样理赔
我在医院工作,车祸后调休没有请假,其他同事帮忙上班所以没有扣工资,开不出扣发工资证明。但是之后三个月要上班补上其他同事的班,也就是说这三个月本应休息的21天假期我都上班了,但是这21天假期上班是没有工资的。如果不是因为车祸我这21天是可以在家休息的。请问我该怎样理赔。
发布者:chao123456a 2016-08-02 状态:已过期 回复 (1)