发布者:tianbokai 2012-02-02 状态:已过期 回复 (8)
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我在无照公司遇到的劳动纠纷
我目前在北京一家IT公司从业,公司隶属于一家集团公司,公司执照是在深圳当地注册的,法人代表是集团董事长,后来公司被调到北京营运,我就是在这个时候来到这家公司上班的。当时入职时老板(职业经理人)并没有讲公司运营状况,当一步步开始工作后发现了问题。
1.公司没有财务独立权,工资都是跟集团预支,然后发放。但是每个月都会拖欠,有一个月的工资没有发,拖到了过年共计7个月才发放。
2.公司在北京没有另行注册执照,所有增值税发票等财务收支都需要依靠集团财务。
3.我从事销售工作,公司有一份提薪机制,但是项目做回来并没有兑现 提成,也不说为什么。
4.承诺的医疗保险、养老保险等各项保险。都没有落实(因为没执照)
5.没有年终奖金,全勤奖
第4、5点都是事先入职时谈好的,并且在劳动合同上写明的。但劳动合同全在公司手里,个人手里没有任何书面证据。
现在我要离职,请问各位老师,我如果去劳动局仲裁,能拿回多少属于我应得的利益。 (我入职刚满1年)
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发布者:zjjack 2010-06-26 状态:已过期 回复 (3)
请熟悉劳动纠纷及公司法的好心律师帮帮我,赢了仲裁如何对付公司注销并转移资金?
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但是问题是:
1.裁决书刚下达,还要等15天后发生法律效力。
2.私人途径了解到确切消息,公司已经最近开始办注销手续。
3.公司账户上已经没有钱了,几十万在一个月内转移一空。小公司没有固定资产。
那么,我该怎么对付公司?
我的想法如下:
1.我是否可以向工商局举报?如果公司有劳动仲裁的裁决书但是没有执行是否可以阻止其注销?
2.如果到了裁决书的强制执行...
发布者:wy1573 2010-07-03 状态:已解决 回复 (1)
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这些不合法的行为,我要如何保障我的个人利益,公司很强势随便怎么说都不给钱
发布者:黑乎乎的 2010-07-06 状态:已过期 回复 (2)
公司员工因劳动纠纷与公司对薄公堂可以寻求公益律师的帮助吗
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发布者:明明1234567 2010-08-08 状态:已解决 回复 (3)
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律师好,本人是一名在校大学生,2010年7月份在暑期找了一份兼职,内容是为某心理咨询培训公司制作催眠心理培训视频课程,7月10日在该公司谈妥的口头协议如下:甲方为乙方提供视频素材,乙方进行编辑,素材为30多个小时的录制教程,需将其剪辑成10分钟-30分钟左右的小段,并为其添加课程片头,乙方在家工作,工作时限不得超过一个月,完成后验收并一次性付款,乙方第一个月为实习,待遇为600元/月,制作得好有奖金,以上为口头协议,无见证人。
同时签署书面协议一份,内容如下:1...
发布者:bcx1215 2010-08-11 状态:已过期 回复 (1)
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您好:我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊?跟公司签订了入职申请的,而且有工作牌,做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职,也写了离职报告也审批了,但是公司说没做满一个月就领不到工资,请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊? 我是自动离职的,不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期不合格。
发布者:304369117 2010-08-17 状态:已过期 回复 (3)
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