发布者:dNn7325 2012-02-02 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 公司扣押不让员工走,
公司扣押不让员工走,
我在我们公司上了一年的班了,辞职书提前两个月就交了,可是公司就是不然我走,说是过了年关就让我走的,因为之前进公司的时候,公司不仅压了我一千块押金,而且还压了我一个月的工资,如果我走的话一分钱也拿不到,现在的我不知道应该要怎么办,可以帮帮我吗,谢谢!
相关问题
公司可以私自扣押员工工资么?
我在汉中一家夜场上班,未签合同,3月份干了一个月!4月份我因有事没去!只是和领导说了下我有可能不去了,没办离职手续,后来也没联系!今天我去领3月工资的时候,他们说我被开除了!3月工资不给发放!我想问这合法么? 急!在线等!谢谢告知!感激不尽!急!QQ413317617!望告知!
发布者:413317617 2011-04-15 状态:已过期 回复 (2)
员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资
临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续
因为是月中离职 半个月工资和200元押金扣在该公司
老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”(上面有这条)
请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径
希望能提供相关法律条文
发布者:jiaopeng 2011-10-21 状态:已过期 回复 (1)
公司扣押离职员工工资我该如何维权
我在公司上班将近半年,实习期间说好干一年但是没签合同,由于种种原因我想离职 从说辞职到现在俩月啦 经理说扣我俩月工资 我帮他找了新人交接 可他还不让我走还要扣我俩月工资 我想问一下遇到这种情况该怎样维权
发布者:九月@ 2011-11-04 状态:已过期 回复 (1)
公司扣押员工的工资
公司扣押员工20天工资不发扣押的吗
发布者:袁又发 2011-11-08 状态:已过期 回复 (1)
公司扣押员工一个月工资合理么
我市应届毕业生,去面试,说扣押一个月工资,试用期6个月,但签劳动合同,在此期间交五险,这样合理么?
发布者:651828299 2011-11-23 状态:已过期 回复 (4)
公司外派员工到外地工作期间不让员工辞职合法吗
我是一家化工机械制造厂的工人,公司经常派我们去外地制造和安装设备,公司里自己出了一条规定《外派期间员工如有要辞职的一律不批准》而且还在我们刚进厂的时候在制度上签字,而且领导说了要在上面签字了才能在厂里上班。在8月7日那天,公司领导给我们开了动员大会,说要外派我们到新疆去制造安装设备,还说了最多去3个月就回来,而且给我们涨了工资,我们都同意去了,可现在都来新疆快4个月了,我们还没有回去,但我自己家里房子要拆迁需要回去,我就去找了领导并告诉他我家的情...
发布者:616527154 2011-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司扣押离职员工工资我该如何维权
我在一家汽车维修的快修店工作了几个月,在那担任洗车工兼学徒,没有签合同。临走时扣了三分之二的工资,原因是我没提前一个月辞职,我时辞职后没同意,后两天才公布的规定。我咋办。
发布者:hanning150 2011-12-13 状态:已过期 回复 (4)
公司扣押员工45天工资是否合理?
我在中山小揽一家公司上班!年底扣押45天工资是否合法!劳动法有没明确规定多少时间是合法的!如果不合理!我怎么样才能申请到我的工资!有没劳动监管部门可以投诉?
发布者:LCP998 2011-12-26 状态:已解决 回复 (3)
公司宣布解散,善后事情未解决前,扣押半年的奖金不发逼员工自己辞职,员工可否要求赔偿
我在一家私企工作,公司最近正式宣布解散,但还有一些善后的事情没有处理完,员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给,说是公司亏损员工就没有奖金,但当时和我们签合同的时候说管理部门的奖金是工资的一部分,和销售无关,并签了协议说是只要部门费用不超预算奖金一定发与公司销售完全无关。请问这种情况能不能辞职要求赔偿。另外春节快到了,员工要休年假,老板不让休,并且不让请假,若果提前回家过年就算旷工,旷工三天就辞退并不赔偿,变相的逼员工辞职,这样的...
发布者:heyao19881225 2012-01-06 状态:已过期 回复 (5)
员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资
我以在酒店工作多年,现在因为经理不安排我休假所以我已经自动离职,请问我是否能结算工资和退还押金。
发布者:Anakin12 2012-01-22 状态:已过期 回复 (2)